试卷相关题目
- 1劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的( )。
A.法律关系
B.社会关系
C.雇佣关系
D.经济关系
开始考试点击查看答案 - 2下列关于劳动关系的说法正确的是( )。
A.在劳动关系中,劳动者追求利润最大化
B.劳动关系是一种社会关系系统
C.政府不是劳动关系的主体
D.劳资双方相互合作是劳动关系的前提
开始考试点击查看答案 - 3明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申 诉方式提出,这反映了员工申诉管理的( )。
A.明晰原则
B.合法原则
C.公平原则
D.反馈原则
开始考试点击查看答案 - 4社会主义新型劳动关系的特点不包括( )。
A.和谐稳定
B.权责明确
C.规范有序
D.互利共赢
开始考试点击查看答案 - 5我国劳动关系调整的原则包括( )。
A.促进经济发展和社会进步的原则
B.以政府协调为基础的原则
C.重点保护劳动者权益的原则
D.强调劳动关系主体各自义务的原则
开始考试点击查看答案 - 6下列属于设立工会的主要目标的是( )
A.维护劳动者劳动条件
B.改善劳动者生活条件
C.为工会成员争取利益和价值
D.解决劳动纠纷
开始考试点击查看答案 - 7在用人单位中,( )指雇工7人以下(包括7人)的个体工商户。
A.企业
B.民办非企业单位
C.社会团体
D.个体经济组织
开始考试点击查看答案 - 8( )是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
A.劳动合同制度
B.集体合同制度
C.劳动规章制度
D.职工民主管理制度
开始考试点击查看答案 - 9劳动关系运行的规则网络中,( )是最为基本和一般的规范手段。
A.法律
B.权力
C.传统
D.道德
开始考试点击查看答案 - 10下列关于“劳动关系主体权利义务统一原则”内容说法错误的是( )。
A.劳动关系主体双方在实现劳动过程中各自既行使权利,又履行义务
B.劳动者负有将其劳动力交付给用人单位使用的义务
C.调整劳动关系实际上就是通过法律法规或制度对劳动关系主体的权利义务进行规范
D.用人单位只享有使用劳动力权利,不负有保障劳动力再生产的义务
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