关于员工申诉说法,正确的是( )。
发布时间:2021-09-07
A.非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和
B.员工申诉是一种表达不满的途径
C.员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉
D.正式的申诉程序中,员工无需举证,由受理部门查明事实
试卷相关题目
- 1对发展和谐劳动关系具有促进作用的做法是( )。
A.强制已经建立工会的企业必须开展集体协商
B.加强对企业实行特殊工时制度的审批管理
C.劳动仲裁和劳动监察人员社会化、弹性化
D.国有企业按照工资总额的固定比例提高员工工资
开始考试点击查看答案 - 2我国劳动关系调整的原则包括( )。
A.促进经济发展和社会进步的原则
B.以政府协调为基础的原则
C.重点保护劳动者权益的原则
D.强调劳动关系主体各自义务的原则
开始考试点击查看答案 - 3社会主义新型劳动关系的特点不包括( )。
A.和谐稳定
B.权责明确
C.规范有序
D.互利共赢
开始考试点击查看答案 - 4明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申 诉方式提出,这反映了员工申诉管理的( )。
A.明晰原则
B.合法原则
C.公平原则
D.反馈原则
开始考试点击查看答案 - 5下列关于劳动关系的说法正确的是( )。
A.在劳动关系中,劳动者追求利润最大化
B.劳动关系是一种社会关系系统
C.政府不是劳动关系的主体
D.劳资双方相互合作是劳动关系的前提
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