在心理测试中，通常所说的智力测试或智商测试，厲于(   )。

试卷相关题目

• 1( )是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有而试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出 面试结论。

  A.小组面试

  B.系列面试

  C.集体面试

  D.单独面试

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• 2下列关于组织进行人员甄选的相关问题，表达错误的是(   )。

  A.甄选的目的是帮助组织筛选到最优秀的人

  B.不应该过多的在求职者之间相互比较

  C.应该重点关注求职者和空缺职位需要达到的客观标准之间的比较

  D.甄选决策失误不仅会对组织造成损失，也会对员工本人造成伤害

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• 3无领导小组讨论中使用的试题类型不包括(   )。

  A.开放式问题

  B.两难性问题

  C.结构性问题

  D.操作性问题

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• 4信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下，信度系数不低于(   )的测试工具被视为信度较好。

  A.0.10

  B.0.30

  C.0.50

  D.0.70

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• 5下列无领导小组讨论使用的试题形式中，(   )的主要目的是考察被测试者思考问题的全面性和针对性，思路是否淸晰，是否有新的观点和见解等。

  A.开放式问题

  B.两难性问题

  C.多项选择问题

  D.操作性问题

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