试卷相关题目
- 1属于领导者权力性影响力的构成因素是
A.感情因素
B.能力因素
C.知识因素
D.职位因素
E.品格因素
开始考试点击查看答案 - 2护理人才结构的群体结构不包括
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.品德结构
E.智能结构
开始考试点击查看答案 - 3不属于护理人员继续教育中I类学分项目的是
A.国家卫生部审批认可的国家教育项目
B.省审批认可的继续教育项目
C.市审批认可的继续教育项目
D.卫生部继续教育委员会专项备案的继续教育项目
E.区、县审批认可的继续教育项目
开始考试点击查看答案 - 4不属于医院院内培训方法的是
A.临床实践
B.定期查房
C.全脱产学习
D.专题讲座
E.实际操作训练
开始考试点击查看答案 - 5影响护理人员编设最主要的因素是
A.工作量和工作质量
B.人员素质
C.人员比例和管理水平
D.工作条件
E.政策法规
开始考试点击查看答案 - 6根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
A.高工作,高关系
B.高工作,低关系
C.中工作,中关系
D.低工作,高关系
E.低工作,低关系
开始考试点击查看答案 - 7护士长根据某位护士的能力和知识水平授予相应难度的任务,其遵循的授权原则是
A.监督控制
B.合理合法
C.以信为重
D.权责对等
E.视能授权
开始考试点击查看答案 - 8对授权理解正确的是
A.授权后领导不再承担最终的责任
B.被授予的下属具有一定的权利和责任
C.被授权的下属无自主权
D.被授权的下属无需监管
E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
开始考试点击查看答案 - 9授权的步骤不包括
A.选择授权对象
B.明确授权内容
C.形成上下沟通渠道
D.为被授权者排除工作障碍
E.确定授权形
开始考试点击查看答案 - 10哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为
A.工作绩效=f·(能力×激励)
B.工作绩效=f·(能力×激励)
C.工作绩效=f·(能力+激励)
D.工作绩效=f·(动力×激励)
E.工作绩效=f·(动力×激励)
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