中国电力国际发展公司首席执行官李小琳介绍，“我们有许多优秀的管理人才，如果搭配得当，结构合理，各司其职，这股力量将是1+1>2，反之，如果搭配不当，结构不合理，则可能出现1+1<2，甚至1+1<1”。这说明现代企业（    ）

试卷相关题目

• 1随着人类对气候变化的重视，低碳经济、低碳生活、低碳建筑等逐渐走进人们的生活。低碳经济是以低排放、低能耗、低污染为特征的新的经济发展模式。低碳经济正在一些企业中被真正践行，越来越多的企业尝到“低碳经济”带来的甜头。企业要想尝到更多的甜头应 (    ) ①扩大投资规模，实现生产高度集中     ②提高节能环保意识，承担相应的社会责任  ③以盈利为生产经营的根本出发点       ④加强科技开发与应用，成为技术创新主体

  A.①④

  B.②④

  C.②③

  D.①③

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• 2安全性高，又有较高的流通性和收益率的投资理财产品是

  A.国债

  B.股票

  C.保险

  D.定期储蓄

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• 3下列关于公司的说法不正确的是（    ） ①不管何种公司都以其认缴的出资额为限承担公司债务 ②不同的公司有不同的注册资本要求 ③不管何种公司其股份都可以自由转让 ④所有公司的总资本都划分为等额股份

  A.①②④

  B.②③④

  C.①②③

  D.①③④

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• 42013年2月２６日，中国海洋石油有限公司宣布，中海油完成收购加拿大尼克森公司的交易。收购尼克森的普通股和优先股的总对价约为151亿美元。这是迄今中国企业成功完成的最大一笔海外并购。. “收购”、“海外并购”的直接结果是

  A.产品质量的提升

  B.企业资产的重组

  C.能源供求的平衡

  D.产业布局的调整

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• 52013年5月26日晚，富士康又一名员工跳楼自杀，这是富士康科技集团今年以来发生的第12起员工坠楼事件，这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（   ）

  A.依法签订劳动合同

  B.保障劳动者主人翁地位

  C.建立和谐的劳动关系

  D.自觉履行劳动者的义务

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• 62012年以来，我国各级人力资源和社会保障部门认真履行保障和改善民生的职责，从多个层面入手保障和维护劳动者的合法权益。如提高职工医疗保险待遇水平、调整提高最低工资标准、积极构建新型劳动人事争议调解机制等。材料体现了劳动者享有的权利有（ ） ①享受社会保险和福利的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③接受职业技能培训的权利 ④提请劳动争议处理的权利

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①③④

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• 7一位父亲对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说：“世界上只有没出息的人，没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立 （   ）

  A.自主择业观

  B.竞争就业观

  C.职业平等观

  D.自主创业观

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• 8劳动者获得权利、维护权益的基础是(    )

  A.依法签订劳动合同

  B.保障劳动者主人翁地位

  C.建立和谐的劳动关系

  D.自觉履行劳动者的义务

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• 9古今中外的生意经都有“薄利多销”的经营方式，但犹太商人认为进行薄利竞争，如同把脖子套在绞索中，愚蠢之至。因此，犹太商人做厚利适销的生意。犹太商人做法的合理性在于 ①开展差异化竞争，有效规避市场竞争风险  ②主导和垄断高端商品市场，赚取高额利润 ③适应消费者求实心理，推动产品更新换代  ④充分了解消费者需求，制定正确营销策略

  A.①②

  B.①④

  C.①③

  D.③④

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• 10十八届三中全会指出：国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。划转部分国有资本充实社会保障基金。十八大三中全会要求：提高国有资本收益上缴公共财政比例，二0二0年提到百分之三十，更多用于保障和改善民生。这一要求 ①增加了国家财富，减少了国企收益   ②强化了国企“全民所有”的性质 ③确立了国企的社会责任            ④明确了国企在提供公共服务方面要作出更大贡献

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  D.①④

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