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在当前激烈的就业竞争中出现了这样一种现象,为了特别的“萝卜”而“量身定做”招聘的“坑”,被称为“萝卜招聘”。下图漫画《萝卜招聘》启示我们(   )

发布时间:2021-04-29

A.政府要实施积极的就业政策,广开就业渠道

B.政府要维护劳动者平等就业和选择职业的权利

C.劳动者要树立竞争就业观

D.劳动者要树立职业平等观

试卷相关题目

  • 12013年1月,焦作市成立全省首个劳动者权益保护审判庭,专业性审判机构的成立,既能快速有效处理劳动争议案件,又能充分保护劳动者权益。从经济角度看,这有利于

    A.依法维护劳动者权益

    B.依法治国、违法必究

    C.贯彻群众观点、群众路线

    D.尊重广大公民的文化权益

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  • 2“淘便宜”曾是电子商务的代名词。随着电子商务的发展和人们的消费的理性化,许多电子商务企业意识到要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须学会差异化竞争,实现从追求低廉到追求品牌的转变。实现这一转变意味着电子商务企业(     )  

    A.生产方式的转变

    B.经营策略的转变

    C.产品价格的降低

    D.管理水平的提高

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  • 3“微博营销”是一种新兴营销方式,强调以客户为中心,在正确的时间把正确的信息传递给正确的人,它以微博为营销平台,向听众(粉丝)传播企业和产品信息。这启示企业应( ) ①实行公司制运营模式,增加融资渠道  ②关注市场,了解用户需求,准确定位 ③制定正确的营销策略,坚持诚信经营  ④创新销售模式,放弃传统的销售方式

    A.①②

    B.②③

    C.①④

    D.③④

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  • 42011年中国网络购物市场交易规模达7735. 6亿元,同比大幅增长了 66%,网络购物用户规模稳步增长,用户对网络购物依赖程度和信任程度进一步加深,人均网络购物消费支出持续增加。网络购物市场倍受青睐,是因为 ①消费者能获得价格优惠,而且方便购物,节约购物时间 ②经营者淡化利润,把社会效益放在首位,积极承担社会责任 ③有利于商家降低经营成本、拓宽销售渠道、扩大销售量 ④电子商务企业建立了较为完善的社会信用制度

    A.①③

    B.①④

    C.②③

    D.③④

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  • 5当前,我国仍有不少企业存在侵犯员工权益的行为,主要表现在:工作环境和条件恶劣,安全事故频发;不签订劳动合同;超时加班现象严重;工作低于最低工资标准;工会形同虚设。这要求政府 ①制定相关法规,建立健全协调劳动关系的法律制度  ②树立以人为本的经营理念,改善职工生产生活条件  ③推行厂务公开,充分发挥企业民主管理制度的作用  ④加大劳动保障监察执法力度,切实维护劳动者权益  

    A.①③

    B.②③

    C.①④

    D.②④

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  • 62012年下半年,被视作PC业“救世主”的超级本全球出货量仅50万台,而成本居高不下导致价格过高是其销量不佳的主要原因。大部分第一代超级本的价格远远高于当前主流笔记本4 000元左右的价格。在这种情况下,超级本生产企业要改变困境就要 (  )

    A.增加商品技术量

    B.缩小生产规模

    C.提高产品的质量

    D.提高劳动生产率

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  • 7当前在社会上,存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应树立的择业观念是(   ) ①根据个人的兴趣、专长和条件,自主择业 ②社会主义国家,择业要靠政府  ③工作一定要体面,不要让人看不起 ④不断提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要

    A.①②

    B.②③

    C.③④

    D.①④

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  • 8截至2010年12月,江苏在沪深证交所上市的公司数量达到161家,其中今年新上市33家。下列对这些上市公司的认识正确的是 ①一定都是股份有限公司       ②其股份都以股票的形式出现 ③公司财务必须向全社会公开    ④股东以其认缴的出资额为限承担责任

    A.①②③

    B.①③④

    C.②③④

    D.①②④

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  • 9任何公司都设有一定的组织机构,对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制,实现既定的经营目标。公司的组织机构一般由三个部分构成:决策机构、执行机构和监督机构。那么,公司的决策机构是

    A.股东大会及其选出的董事会

    B.总经理及其助手

    C.监事会

    D.公司的每一个部门

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  • 102013年,针对“十一”假期,人民网曾开展了主题为“你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位’’这一问题时,有3774名网友参与投票,结果统计如图。调查结果说明 ①劳动者的权利意识有待增强 ②我国劳动者具有高度的奉献精神 ③应该加强对劳动者休息休假权的保护 ④劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位

    A.①②③

    B.①②④

    C.①③④

    D.②③④

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