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中国的企业管理专家在研究我国许多民营企业经营失败的案例时,发现一个有趣的现象:许多民营企业家辛辛苦苦打下基业以后,热衷于多元化经营,使企业迅速向其他行业扩张,变成上至“原子弹”,下至圆珠笔,无所不生产的企业,结果这些企业很快走向衰退。这一现象给我们的教训是

发布时间:2021-04-29

A.企业要制定正确的经营战略

B.企业要依靠技术进步等手段,形成自己的竞争优势

C.企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象

D.企业经营的直接目的是获取利润

试卷相关题目

  • 12012年春节过后,南方一些企业招工难,工人工资大幅上调,企业用工成本增加。面对这种状况。企业的根本出路在于

    A.依靠科技进步,加强经营管理,提高劳动生产效率

    B.扩大规模,加大投入,提高规模效益

    C.适当延长劳动时间,增加劳动强度

    D.企业要诚信经营,树立良好的企业形象

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  • 2有些咨询公司向手机用户发送所谓免费服务短信招徕顾客,但消费者一旦回复即中招,收到的短信也需付款。咨询公司的这种行为主要违背了市场交易的       原则。 ①自愿     ②公平     ③平等     ④诚实信用

    A.③④

    B.①③

    C.①②

    D.①④

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  • 32010年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 ① 政府大幅度提高劳动者的工资          ②政府统一安排劳动者就业 ③ 引导劳动者树立正确的就业观          ④加强劳动者的技能培训

    A.①②

    B.②③

    C.③④

    D.①④

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  • 4北京高伟达软件技术有限公司荣获2011年-2012年度“纳税信用A级企业”荣誉称号。推进企业纳税信用体系建设(  ) ①能够杜绝企业偷漏税行为       ②有利于促使企业积极履行社会责任 ③能够增强企业依法纳税意识     ④能确保国家财政收入的增加

    A.①②

    B.②③

    C.①④

    D.③④

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  • 5漫画《竞聘》反映了 ①我国人口总量和劳动力总量较大的现实 ②劳动力素质与社会经济发展不相适应 ③劳动力市场不完善,就业信息不畅通 ④劳动者的就业观不正确

    A.①③

    B.②④

    C.①②

    D.③④

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  • 6企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。以下属于企业社会责任的有                                ①不断提高劳动生产率,提高企业经济效益 ②遵守国家相关法律法规,制定产品质量标准 ③自觉依法诚信纳税,积极参加社会公益事业 ④规范生产经营,为社会提供优质的商品和服务

    A.①②

    B.②③

    C.③④

    D.①④

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  • 7在中国组装一部iPhone4S手机,中国只能从中赚取4美元,其他的都由美国苹果公司赚取。这对我国企业的启示是 (  ) ①要诚信经营,树立良好的信誉 ②要提高个别劳动生产率,增加商品产量 ③要提高自主创新能力,形成自己的竞争优势 ④要依靠科技进步,形成品牌效应

    A.①②

    B.②③

    C.①④

    D.③④

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  • 82011年10月美国苹果公司创始人乔布斯去世,引起全球“果粉”的悼念。乔布斯创造的,不只是一个品牌,更是一种理念,一种将用户体验做到极致的创新思维。这启示中国企业( ) ①品牌的树立对于成功经营并不重要 ②要定位准确,制定正确的经营战略 ③应提高自主创新能力,满足市场需求 ④注重产品质量,一定能够赢得市场

    A.①③

    B.①④

    C.②③

    D.②④

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  • 92012年12月14日,苹果iPhone5正式登陆中国大陆市场,首发商场迎来众多“果粉”排队购买。苹果公司40年间推出影响世界的Apple II电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iPhone手机和iPad平板电脑等产品,成为当今全球价值最高的品牌。材料中苹果公司的成功启示我国企业(  )

    A.必须采用现代管理方式

    B.要打造精英管理团队

    C.必须收购和兼并其他企业

    D.要不断提高自主创新能力

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  • 10随着社会主义市场经济的发展,全国人大常委会先后通过了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法。这些法律的出台(  ) ①维护了劳动者的合法权益     ②是保证劳动者主人翁地位的前提 ③成为劳动者获得权利的基础   ④为劳动者维权提供法律依据

    A.①④

    B.①②

    C.②③

    D.③④

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