2010年奇虎和腾讯在互联网业务发展中产生纠纷，采取不正当竞争行为，甚至单方面中断对用户的服务，影响了用户的正常业务使用。国家工信部于2010年11月发出批评通报，责令两公司向社会公开道歉，妥善做好用户善后处理事宜。奇虎和腾讯纠纷事件对企业的启示是 ①要遵守法律法规                   ②要承当社会责任 ③要增强维权意识                   ④要建立健全社会信用体系

试卷相关题目

• 1经济学中有“刘易斯拐点”之说。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。2011年春节刚过，浙江就开始出现“刘易斯拐点”现象，很多浙江民营企业家为招不到农民工而犯愁。对于浙江出现“用工荒”的原因，下列理解正确的有  （   ） ①工资增长缓慢、生活成本不断提高②农民工的劳动素质不适应市场需求③市场在配置资源中发挥基础作用④农民工树立正确的就业观

  A.①③

  B.②④

  C.③④

  D.①②④

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• 22004年6月10日，蒙牛乳业有限公司在中国香港联合交易所挂牌上市，这是中国第一个民族乳品企业在海外上市，该公司上市的目的是                    

  A.摆脱其在国内的不利局面

  B.在更大范围内为企业筹集资金

  C.减少生产乳产品的社会必要劳动时间

  D.提高其产品在海外的影响

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• 32011年，全国高校毕业生创660万人的历史新高。假如你是某大学的就业指导教师，你给大学生们的就业指导建议应该有 ① 转变就业观念，努力实现自主就业         ② 依靠政府就业，等待就业扶持 ③ 积极寻求出路，多方联系就业渠 道         ④ 寻求就业信息，力争实现自主创业

  A.①②③

  B.①②④

  C.①③④

  D.②③④

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• 4针对2010年来新一轮的物价上涨情况，,山东、江苏、浙江等7省率先试点建立最低工资与物价变动的联动机制，陆续上调最低工资标准。此举（ ）

  A.是企业积极承担社会责任的表现

  B.属于促进社会公平的再分配举措

  C.有利于维护和保障劳动者权益

  D.能避免涨价对低收人者生活的影响

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• 5“人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。”管理大师彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了人在一个企业中至关重要的作用。因此，对人的管理即对组织的管理在企业内部管理中是最重要的。这表明

  A.企业必须满足员工的各种要求

  B.企业经营活动的目的是使员工满意

  C.企业不能辞退员工

  D.以人为本是企业持续发展的保证

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• 6美国苹果公司设计研发的iPhone是结合照相手机、个人数码助理、媒体播放器以及无线通信设备的掌上设备，这个深受消费者青睐的电子产品实际上很多是在中国组装的，但是一台600美元的iPhone4，苹果挣360美元，而中国组装企业每台只得到6.54美元的酬劳。这启示企业必须

  A.坚持独立自主、自力更生的原则

  B.增强自主创新能力，提高产品的科技含量

  C.改善经营管理，降低产品价格

  D.放弃组装生产，生产高附加值的产品

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• 7就业是民生之本，面对我国比较严峻的就业形势，社会上却出现了“有活没人干，有人没活干”的 现象，这种现象启示我们，作为劳动者

  A.应树立竞争就业观

  B.有选择职业的权利

  C.应树立职业平等观

  D.应保护自己的合法权益

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• 8目前，2012届度国家公务员考试报名工作已经结束。据悉，本次报名共有133万人通过了资格审查．最热职拉竞争比例达4124：1，与此同时，也有67个职位无人报考。上述现象启示劳动者应该

  A.树立竞争就业观

  B.树立自主挥业观

  C.努力提高职业技能

  D.树立职业平等观

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• 92011年4月3日发改委披露消息称，已下发紧急通知，要严查电煤价格，告诫企业加强企业自律，不得变相涨价。该要求表明 ①国家综合运用经济手段调控煤价  ②稳定物价是宏观调控的主要目标之一 ③稳定煤价是煤炭企业的经营目标  ④企业应承担社会责任

  A.①③

  B.②④

  C.①②③

  D.②③④

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• 102010年7月5日发布的《2010中国汽车企业发展报告》指出，“十二五”规划期间（2011-2016年），中国汽车行业的兼并重组将会不断推进。汽车行业的兼并重组有利于（   ）

  A.提高全社会的资源利用效率

  B.扩大企业的影响力

  C.提高企业的经济效益

  D.提高企业信誉

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