科学技术是第一生产力，自主创新是第一竞争力。某企业提高自主创新能力( ) ①会减少个别劳动时间，降低商品价值量 ②有利于提高劳动生产率，降低生产成本 ③能够增加单位商品价值量，获得更多的利润 ④有利于在激烈的竞争中处于有利地位

试卷相关题目

• 1看图，从企业的角度看，要实现节能减排的目标就必须 ①进行结构调整和技术改造 ②加强管理，采用新技术，改进新工艺 ③加强节能减排法制建设 ④大力发展循环经济

  A.②③

  B.①②

  C.①③

  D.③④

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• 2据报道，国家公务员考试通过资格审查人数突破100万，统计结果显示，某海关“监管”一职位报考人数超过4000。而较冷门的职位，通过审核人数依然为零。这表明要实现就业，劳动者应该 ①依靠政府安排就业                   ②努力追求高薪职位 ③树立多种方式就业观                 ④树立职业平等观

  A.①②

  B.②③

  C.①④

  D.③④

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• 3近几年煤矿事故不断，这往往是由于企业不具备安全生产条件，加班加点等原因造成的，煤矿企业这样做，严重侵犯了矿工的（    ）           ①获得安全卫生保护的权利  ②平等就业的权利 ③休息、休假的权利     ④接受职业技能培训的权利

  A.①③

  B.①②

  C.①②③

  D.②③④

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• 42009年我国实施了结构性减税的措施。主要是增值税转型改革，允许企业抵扣新购入设备所含的增值税。增值税率是17%；统一内外资企业所得税，原来内资企业税率为33%，外资企业15%的税率统一为25%。有位于青岛的中韩合资服装出口企业，2009年基本情况是原材料采购费用800万，从德国购买机器设备400万，员工工资500万，服装销售收入2000万。上述政策调整对于该企业的经营影响是 ①该企业税前利润为300万②该企业税后利润是174万 ③该企业应缴税126万    ④该企业可以比改革前少缴纳税收38万

  A.①②

  B.①④

  C.②④

  D.③④

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• 5随着我国工业化、城市化持续加速发展，劳动者正处于一个“累时代”。 “过劳”已成为职场人的普遍工作状态。不少人每天晚上加班到12点，周末工作也是常态，属于典型的“五加二、白加黑”员工，身体亚健康。针对此现象下列做法不妥当的是

  A.相关部门积极作为，改善职场人的生存状态，构建和谐劳动关系

  B.细化劳动法律法规，提出休息权、加班权、报酬权等概念，做到有法可依

  C.劳动监管部门应对采取延时工作的企业严格把关

  D.企业应该营造一种健康的幸福的企业文化，不要关注企业效益

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• 6新闻集团旗下《        》因窃听门事件于7月10日被迫关停。新闻集团是全球最大的媒体企业集团之一。                        

  A.太阳报

  B.世界新闻报

  C.卫报

  D.时代周刊

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• 7国美电器销售中心证实：国美已经在全国十几个城市设有分公司．因此国美将改变原有的销售管理模式，不由总部直接管理，而实现片区化管理．即总部和等分公司的采购和销售系统都分别成立以产品类别为主的7个事业部。国美这样做是因为(    )

  A.企业是以赢利为目的的

  B.调整区域经济结构可以促进企业发展

  C.运用科学的管理手段和管理方法，可以扩大企业获利

  D.公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象

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• 82009年7月重庆市政府的审计报告指出，在审计部分国有重点企业时发现，工资及福利性支出不规范，存在工资发放总额超标，多计职工福利性基金等问题，涉及金额上亿元，还存在少缴税金现象。对此认识正确的是

  A.企业重视自我积累，增强企业发展能力

  B.企业调动了职工和管理者的积极性

  C.企业切实维护和实现劳动者的合法权益

  D.企业没有正确处理国家、企业和劳动者关系

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• 92011年度中央国家机关招考公务员报名通过资格审核的考生已达124万，已有4616人竞争国家能源局的一个职位。面对公务员考试“千军万马过独木桥”的严峻形势，很多大学生依旧一路追捧“中国第一考”。这表明要实现就业 ①履行劳动者义务以劳动者享受权利为前提    ②劳动者应该树立多种方式就业观  ③劳动者应该把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 ④劳动者应树立职业平等观念

  A.①②

  B.③④

  C.①④

  D.②④

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• 102010年9月28日，北京汽车股份有限公司正式挂牌成立（预计两年上市），标志着北京汽车集团化、跨越式发展站在一个新的起点上。这一公司 ①经营的直接目的是利润            ②股东大会是决策机构，董事会是执行机构 ③应有2-200人为发起人            ④上市后,股东转让股票须征得其他股东同意

  A.①②

  B.①③

  C.②④

  D.③④

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