人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出:事业单位公开招聘人员应面向全社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这一规定意在维护劳动者
发布时间:2021-04-28
A.取得劳动报酬的权利
B.人身安全的权利
C.平等就业的权利
D.休息和休假的权利
试卷相关题目
- 1最近,国内某汽车制造企业确定生产电动及新能源汽车,市场前景看好,很快就吸引了国际投资家巴菲特前来进行投资考察。该企业引起巴菲特关注是因为企业
A.掌握最新科技
B.经营战略正确
C.创新管理模式
D.发展低碳经济
开始考试点击查看答案 - 2当前,在我国存在就业难的同时,还有部分企业在招聘 中存在如右图漫画所示的情况。这主要侵犯了劳动者:
A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得职业技能培训的权利
开始考试点击查看答案 - 3李某、张某和刘某三人合作创办一个公司。李某以土地使用权折价30万元出资、张某以自己的技术折价30万元出资、刘某投资30万元人民币流动资金共同开办了一家注册公司,从事科技开发,三人商定每人各占公司1/3的股份。该公司属于
A.股份有限公司
B.有限责任公司
C.国有中小企业
D.混合所有制企业
开始考试点击查看答案 - 4“多士成大业,群贤济弘绩”。人才资源是第一资源,我国实施人才强国战略,为经济社会发展提供人才保证,这要求 ①完善市场机制,激发各类人才的创造活力 ②企业扩大劳动者的义务 ③劳动者更新观念提升素质,为社会创造更大价值 ④政府创新体制构建良好的人才成长环境
A.①②
B.②③
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 5目前我国中小企业有4000万家,占企业总数的99%,贡献了中国60%的GDP、50%的税收和80%的城镇就业。但数据显示,目前向中小企业行政事业性收费的部门有18个,项目有69大类。使企业不堪重负。为此2010年5月国家发改委出台了《关于治理规范经营服务性收费的通知》,以减轻企业负担,其原因是: ①负担过重,会抑制中小企业的发展; ②是为了确保国家的财政收入计划的完成; ③负担过重,会削弱企业容纳城乡劳动力就业的能力; ④是为了在再分配中更加注重公平;
A.①③
B.②③
C.①②
D.③④
开始考试点击查看答案 - 6以下选项中属于企业的有
A.保险公司
B.总厂下属的分厂
C.个体户
D.工商联
开始考试点击查看答案 - 71998年,美特斯邦威做出了两项重大决策:一是主力将美特斯邦威打造成年轻人休闲品牌;二是效仿耐克公司的“生产外包、直营与加盟相结合”的经营模式。除了“品牌和设计”这个核心资源外,将上游生产商与下游加盟店进行“虚拟运营”,在不设一家工厂的情况下,建起了一条覆盖生产、管理、销售各个环节的“信息高速公路”。美特斯邦威靠“虚拟运营”成为“全球裁缝”,给我们的启示 ( ) ①企业发展需要准确的战略定位 ②减少生产环节符合企业利益 ③企业经营者要有较强的决策能力 ④企业要面向市场,扩大生产规模
A.②③
B.①③
C.②④
D.①②
开始考试点击查看答案 - 8“今年夏天喝什么?汇源柠檬me。”2009年汇源果汁推出的这款低浓度饮料销售状况较好。汇源果汁作为在香港上市的股份公司具有的特点是 ①股东对公司承担有限的责任 ②通过发行股票筹集资本 ③公司以固定资产对自己的债务承担责任 ④公司的全部资本划分为等额股份
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 92010年全国普通高校毕业生规模达630余万人,加上往届未实现就业的100余万,预计超过700多万的大学生要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立:
A.自主择业观
B.职业平等观
C.竞争就业观
D.多种方式就业观
开始考试点击查看答案 - 102010年8月10日起,由于部分车辆的点火开关存在安全缺陷,本田汽车大规模召回有问题的汽车43.4万辆。此次召回事件引起了强烈反响,继丰田后本田公司又陷入了信任危机。这给我国企业的启示是( )
A.积极开拓国内市场,免受国际因素影响
B.加强企业内部管理,切实保证产品质量
C.搞好创新能力建设,优化企业产品结构
D.加强企业形象宣传,弥补产品质量缺陷
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