北京市劳动力市场出现了需求总量大于供给总量的现象；但统计显示，劳动力市场37%的就业岗位暂无合适人选相匹配，至少34%的求职者在劳动力市场找不到自己中意的岗位。为使劳动力资源得到充分利用，应该（  ）

试卷相关题目

• 1当前，由于多种因素，我国很多城市还有相当一部分失业者。在我国失业保险制度和城市居民最低生活保障制度还不完善的情况下，劳动者要保证自己的生活质量，关键在于( )

  A.国家要建立和完善社会保障制度

  B.政府要提供更多的就业岗位

  C.企业要加快结构调整步伐，提高经济效益

  D.通过自身努力实现再就业

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• 2企业是国民经济的细胞，所以发展国民经济，企业越多越好、越大越好。这种观点(  )

  A.肯定了发展国民经济必须实现由粗放型向集约型转变

  B.否定了在市场经济条件下国有大中型企业在国民经济发展中的支柱作用

  C.反映了国有大中型企业的基本特征和在市场经济条件下的发展规律

  D.实际上是忽视经济效益，片面追求产值的粗放型发展路子

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• 3国务院出台了《关于非公有资本进入文化产业的若干决定》，明确鼓励和支持民营资本进入文化产业，以某省为例，2004年非公有制文化企业4万余家，总收入300多亿元，从业人员50多万，涉及影视、印刷、旅游、广告等十余个行业。这说明( )

  A.发展文化产业必须发展非公有制经济

  B.非公有制经济是我国社会主义经济的重要组成部分

  C.非公有制经济在繁荣市场、扩大就业方面有重要作用

  D.非公有制经济是与文化产业发展相适应的经济形式

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• 4目前，部分国有企业在经营上还存在着一些困难和问题，集中表现为（   ）

  A.经营效益不高

  B.生产技术落后

  C.企业经营者素质低

  D.设备老化，产品质量差

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• 5“信用”，《辞海》解释为：诚实、不欺，遵守诺言。中华民族历来重诺，一诺千金传诵千古。上至王者，下至庶民，不践诺言者，人人唾弃。人无信不立，企业何尝不是如此！ 从经济学角度看，诚信主要是指（  ）

  A.企业的信誉

  B.企业的形象

  C.企业的产品质量

  D.社会对企业的评价和认同

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• 6当前，为搞好国有企业，要积极推进国有大中型企业的公司制改革。公司制的优点是（） ①独立法人地位②有限责任制度③科学管理结构④正确的经营战略

  A.①

  B.①②

  C.①②③

  D.①②③④

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• 7在新农村建设中，某村民以土地承包经营权入股，村集体以农田水利设施和部分建筑物入股，于花卉经营上合作成立了股份有限公司，村民和村集体都成为公司股东，村民同时成为公司的雇员。这种做法（） ①发展了农村公共服务体系 ②改变了农村集体经济的性质  ③有利于农业产业化经营   ④发展了家庭承包经营制度  

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.③④

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• 8海尔著名的斜坡理论讲的是企业在市场上所处的位置，如同斜坡上的小球，它受到来自内部职工惰性和外部竞争而形成的压力。如果没有止动力，小球就会下滑，这就是 OEC管理；如果没有牵引力，小球就不会上升，这个牵引力，就是创新能力。企业如同斜坡上的小球，前进难、后退易。这形象说明了（   ）

  A.企业经营者必须处理好国家与企业的关系

  B.职工只有在企业经营者的管理下才能树立主人翁的意识

  C.竞争是市场经济的基本特征

  D.企业经营者必须具备良好的素质

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• 9中国建筑工程总公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，以其为基础组建的中国建筑股份有限公司于2009年7月29日上市，成为一家上市公司。中国建筑股份有限公司要获得持续发展，需要

  A.设立一定的组织机构

  B.制定正确的经营战略，提高自主创新能力

  C.通过扩大企业规模，占据更多市场

  D.保持一定的盈利能力

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• 10我国“入世”以来，不少企业纷纷走出国门，更多“中国制造”走向国际市场。但专家指出，中国企业如何打造自身实力，融入当地社会，善于在合作中竞争，成为中国企业异乡创业的生存课题。我国企业走出国门的最终目的是（   ）

  A.从事生产经营活动

  B.提高技术水平，提高自身素质

  C.获得利润，发展壮大自己

  D.发展对外合作关系，增强友谊

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