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我国目前进城农民工问题仍然比较突出,特别是在私营企业当中。我们得到的启示是(   )

发布时间:2021-04-27

A.农民工要提高维权意识和法律意识,一定要与用人单位签订劳动合同

B.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议

C.劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的条款,全面了解自己的权利与义务

D.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则

试卷相关题目

  • 1就业是民生之本。下列选项中,为人们就业提供了良好环境的是 ①我国经济社会的快速发展 ②创新精神和创业能力 ③市场配置人力资源的机制 ④一定的求职知识和技巧

    A.①②

    B.①③

    C.②④

    D.③④

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  • 22010年国家公务员考试报考人数直逼145万,高热不减。某热门职位报考人数超过4000,而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业,劳动者应该 ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职位 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观

    A.①②

    B.②③

    C.①④

    D.③④

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  • 3稳中求进是2012 年我国经济工作的总基调,扩大国内需求特别是消费需求是其基本战略。要扩大居民消费必须使居民“有更多钱花”、“有钱更敢花”、“有钱花得舒心”,与之相对应的有效措施是 ①促进就业②提高恩格尔系数③健全社会信用体系④扩大社会养老保险覆盖面

    A.④—③—①

    B.①—③—④

    C.①—④—③

    D.②—④—③

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  • 4“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。请你为政府撰写破解建议,你的观点可以包括 ①发展经济,实施积极的就业政策②改善就业结构,加强职业培训③加强引导、完善市场就业机制④劳动者转变就业观念,提高职业技能

    A.①③④

    B.①②④

    C.①②③

    D.②③④

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  • 5我国就业形势依然严峻。一方面,新增长劳动力、城镇就业困难人员和历年累计未就业人员,总计2400万人需要就业。但另一方面,上海等地中高级技术工人、专业人才则持续供不应求。这一矛盾表明

    A.我国劳动力总量太大,国家应支持企业扩大用人规模

    B.我国的劳动力市场严重滞后

    C.我国目前解决就业问题最关键的是培养一大批中高级技术工人

    D.我国劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应

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  • 6下列属于不正当竞争行为的是(   ) ①商业诋毁行为 ②低价倾销行为 ③制定正确的经济战略 ④不当有奖销售 ⑤努力提升本企业的信誉和形象 ⑥政府部门滥用职权限制竞争

    A.①②③④

    B.①②④⑥

    C.②③④⑤

    D.③④⑤⑥

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  • 7有关校园招聘会的说法正确的是(   ) ①是人们求职的渠道之一 ②是大学毕业生求职的主要渠道 ③参加招聘会的用人单位是高科技企业 ④参加招聘会的用人单位良莠不齐,应慎重对待

    A.①②

    B.②③

    C.③④

    D.①④

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  • 8下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 ①维护劳动者的合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动者的技能培训

    A.①②③

    B.①②④

    C.①③④

    D.②③④

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  • 9春节过后,浙江一些企业出现了严重的“用工荒”,甚至个别地方出现了抢工潮。下列对当前“用工荒”原因分析正确的是 ①计划生育基本国策每年新出生人口逐年减少劳动年龄人口减少②加大支农惠农力度农业生产比较效益超过其他产业农民返乡从事农业生产③产业结构优化升级第三产业在国民经济中的比重超过第一、第二产业吸引大量劳动力 ④劳动者合法权益得不到有效保护影响农民外出打工的积极性劳动力供给减少

    A.①②

    B.①③

    C.①④

    D.②③

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  • 102011年6月26日,山东省今年首场大学生暑期工招聘会举行,现场提供上千个岗位,3000多名学生进场,仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的,多是一线工人或业务员等“蓝领岗位”,不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们,作为劳动者应

    A.树立自主择业观

    B.面对现实,先找份工作,不喜欢再跳槽

    C.树立竞争就业观

    D.转变就业观念,把个人兴趣、特长与社会需要统一起来

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