我国的《劳动法》对劳动者的权利和义务作了具体的规定。以下选项中,既是劳动者依法享有的权利,又是劳动者依法履行的义务的是 ①取得劳动报酬②参加职业培训③遵守劳动纪律④维护劳动安全
发布时间:2021-04-27
A.①②
B.③④
C.②④
D.①③
试卷相关题目
- 1漫画中的行为侵犯了劳动者的合法权益是
A.平等就业和选择职业的权利
B.休息休假的权利
C.获得安全卫生保护的权利
D.享受社会保险和福利的权利
开始考试点击查看答案 - 2要想防止漫画《拒绝》中行为的发生,必须 ①健全经济法规,规范经济行为 ②增强劳动者的权利意识和法律意识 ③加强对企业行为的市场监管 ④引导劳动者树立多种方式就业观
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 3针对我国职业病防治的严峻形势,国务院制定并实施了《国家职业病防治规划(2009~2015年)》。这主要是为了维护劳动者
A.提请劳动争议处理的权利
B.休息休假的权利
C.享受社会保险和福利的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
开始考试点击查看答案 - 42011年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有 ①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利
A.①③
B.②④
C.②③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 5面对就业难,从国家的角度看,解决的根本途径是
A.大力发展生产力,促进就业
B.延长退休年龄,解决就业难问题
C.改善劳动自主就业和自主创业的环境
D.制定政策法规,让年轻人优先就业
开始考试点击查看答案 - 6漫画《正式工与聘用工》反映的问题是 ①我国需要建立和谐的劳动关系,维护劳动者的合法权益②公有制经济和非公有制经济要互相促进、共同发展③我国需要完善分配制度,注重体现公平④要正确处理效率与公平的关系
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 7某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度: ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志
A.①③
B.②③
C.②④
D.③④
开始考试点击查看答案 - 810月15日,北京市劳动保障监察机构对819家用人单位法定节假日支付劳动者加班工资情况进行了抽查,结果显示:三成用人单位法定节假日未按规定支付加班工资。这些单位侵犯了劳动者的 [ ]
A.休息、休假的权利
B.获得劳动安全卫生保护的权利
C.取得劳动报酬的权利
D.接受职业技能培训的权利
开始考试点击查看答案 - 9某工厂积极改善生产条件,有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的伤害。这保护了劳动者
A.享受社会保险和福利的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.休息和休假的权利
开始考试点击查看答案 - 10加强对农村劳动者的职业技能培训,是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的
A.权利
B.义务
C.权力
D.权利和义务
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