我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利,这些权利是 ①保障劳动者主人翁地位的前提 ②充分调动劳动者的积极性和创造性的保证 ③劳动者必须履行的责任 ④劳动者履行义务的前提
发布时间:2021-04-26
A.①③
B.②④
C.①②
D.③④
试卷相关题目
- 12008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定:今后用人单位招收劳动者,再不能要求劳动者交“押金”或扣押劳动者的身份证等证件。用人单位如违反规定,将给予相应罚款,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。这一规定保障了劳动者的
A.平等就业权
B.获得劳动保护权
C.取得劳动报酬权
D.享有社会保险和福利的权利
开始考试点击查看答案 - 2我国在加入WTO以后,及时颁布和实施了《中华人民共和国职业病防治法》,同时,一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出:在签订劳动合同时,单位必须在其中注明职业病的危害,单位除应在劳动合同中注明职业病危害外,还应对劳动者进行卫生培训,提供职业病防护措施。我国出台《职业病防治法》体现了()
A.劳动者享有劳动卫生保护的权利
B.保障消费者的知情权
C.保障消费者的安全权
D.保护劳动者的安全权
开始考试点击查看答案 - 3当自己的权益受到侵害时,劳动者可通过以下途径加以维护 ①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④施加报复
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 4加强对农村劳动者的职业技能培训,是提高农民就业能力,增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的
A.权利
B.义务
C.权力
D.权利和义务
开始考试点击查看答案 - 5近年来,我国许多地方的私人煤矿主不注重安全生产,造成了多起矿难事故。这主要侵犯了劳动者的
A.平等就业和选择职业的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.提请劳动争议处理的权利
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