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我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利,这些权利是 ①保障劳动者主人翁地位的前提 ②充分调动劳动者的积极性和创造性的保证 ③劳动者必须履行的责任 ④劳动者履行义务的前提

发布时间:2021-04-26

A.①③

B.②④

C.①②

D.③④

试卷相关题目

  • 12008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定:今后用人单位招收劳动者,再不能要求劳动者交“押金”或扣押劳动者的身份证等证件。用人单位如违反规定,将给予相应罚款,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。这一规定保障了劳动者的

    A.平等就业权

    B.获得劳动保护权

    C.取得劳动报酬权

    D.享有社会保险和福利的权利

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  • 2我国在加入WTO以后,及时颁布和实施了《中华人民共和国职业病防治法》,同时,一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出:在签订劳动合同时,单位必须在其中注明职业病的危害,单位除应在劳动合同中注明职业病危害外,还应对劳动者进行卫生培训,提供职业病防护措施。我国出台《职业病防治法》体现了()

    A.劳动者享有劳动卫生保护的权利

    B.保障消费者的知情权

    C.保障消费者的安全权

    D.保护劳动者的安全权

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  • 3当自己的权益受到侵害时,劳动者可通过以下途径加以维护 ①投诉、协商  ②申请调解、申请仲裁  ③向法院起诉  ④施加报复

    A.①②③

    B.①②④

    C.①③④

    D.②③④

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  • 4加强对农村劳动者的职业技能培训,是提高农民就业能力,增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的

    A.权利

    B.义务

    C.权力

    D.权利和义务

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  • 5近年来,我国许多地方的私人煤矿主不注重安全生产,造成了多起矿难事故。这主要侵犯了劳动者的

    A.平等就业和选择职业的权利

    B.享受社会保险和福利的权利

    C.获得劳动安全卫生保护的权利

    D.提请劳动争议处理的权利

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