事业单位面试技巧：设定主题——让表达观点更明确

 不论是参加学校开设的各类讲座，还是参加社会上某企业、某公司召开的各种会议，我们经常会看到这样的主题，比如：关于XX理论的应用研究报告、关于XX产品的介绍、关于会议决议的报告……看到这样的标题我们不约而同的呈现两种反应：，不清楚会议想表达的核心观点是什么;第二，这无疑将是一个枯燥无趣的报告会，而且不知道跟我有什么关系。所以，假设我们作为某个会议的报告人，在会议前我们应该着重思考报告会的主题，并且要明确以下两个问题：，我要说服对方接受我的什么观点;第二，如何对这个观点进行包装，让观点更具吸引力。中公教育接下来对这两个问题分别进行讲述。

一、确定结论：一个为目标服务的结论

一般情况下，主题一定是基于目标的，而且必须是一个有观点的结论。比如，房产公司的市场经理要做一个别墅项目的客户推介会，他们的目标是让客户听完以后愿意购买这个别墅来投资，他们的主题就可以确定为“XX别墅，是你投资的选择”，注意这里用的不是“XX别墅介绍”。在这里，我们把前一个主题设置叫做有中心思想的主题句，也叫做结论。

目标不同，即使同样的内容主题也不相同。比如还是拿上次提到的关于低碳环保的宣传活动来说，宣传的目标设置不同的话，此次宣传活动的主题设置便会有所差别。比如，这次宣传主要目的是减少社区乱扔垃圾的不文明现象，提升社区的环境质量，我的主题可以是“杜绝乱扔垃圾，远离脏乱差”;如果这次宣传主要针对机关单位，目的是促进单位绿色办公理念的践行，宣传主题便可以这样设置：“低碳从我做起，实现绿色办公”;如果本次宣传的目的是响应政府近期提出的关于打造“花园城市”的号召，主题又会有所不同——“提升环保理念，打造魅力之都”……

“结论先行”是保证每一次表达更具说服力的重要原则。在这里我们所说的主题就是我们整个表达的结论，要记住它是源于目标并且服务于目标的结论。