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2019年广西医科大学附属武鸣医院招聘高层次人才公告

来源：长理培训发布时间：2019-07-17 21:43:44

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西医科大学附属武鸣医院是集医疗、医学教育、医学研究及预防和保健为一体的三级综合医院，为广西医科大学直属附医院。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘事业单位实名编制工作人员9名，具体岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)本次招聘副高及以上职称专业技术人员，年龄要求一般不大于50周岁。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每人限报一个岗位，采用现场报名方式报名，不接受电话、邮寄及电子邮件等形式报名。

　　2.下载填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘人员报名登记表》(以下简称《报名表》，需贴近期蓝底免冠两寸彩照一张)，填写信息必须准确、完整、真实，具有法律效力。

　　3.应聘报名提交材料包括：《报名表》、个人简历(按附表3要求制作打印)及身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证、科研、论文(代表作)、获奖证书原件等。属在职人员的，需提供所在单位同意报考证明。

　　4.报名时间及地点

　　时间：2019年7月22日至7月26日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他时间不予受理。地址：广西南宁市武鸣区永宁路26号，广西大学附属武鸣医院综合楼21楼2110室组织人事科，电话：0771-6212873。

　　(三)资格审查

　　1.报名时当场审查，对提供材料有疑问不能当时确定的，过后另行核查，核查结果电话反馈报名人员。

　　2.审查报名人员的学历、学位、职称、外语水平、获奖情况以及工作学习经历等是否属实、是否符合岗位要求。证书原件仅作验证使用，审查结束当场退还，报名表收取原件，复印件统一使用A4纸，提交材料必须真实有效，否则后果自负。

　　3.通过资格审查，报名成功的人员名单将于报名截止后7个工作日内，广西医科大学附属医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程同，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

　　(一)考核

　　博士或副高及以上高层次人才应聘人员直接进入综合考核环节。

　　1.应聘人员的综合面试考核

　　综合面试考核安排在同一考场，由同一组考官评分，同一种方式，当天完成。由医院公开招聘工作领导小组负责对应聘人员进行面试考核。考官由医院领导、用人部门领导和有关专家7-9人组成。面试不统一出题，采取由考官根据测评要素提问，考生回答的方式。每位考生的面试时间由考官根据考生面试情况需要决定。面试成绩采取百分制，招聘工作领导小组根据考核面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入能力考核鉴定人员，进入能力考核鉴定人员的面试分数不低于70分。

　　2.能力鉴定考核

　　能力鉴定考核由所应聘科室(岗位)负责考核鉴定，按要求给出考核鉴定意见，填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘考核人选鉴定意见表》交广西医科大学附属武鸣医院公开招聘工作领导小组办公室审批。考核的主要内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。能力鉴定考核结果主要作为聘用参考用。

　　3.在考核中及入职后发现下列情况之一者，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考核面试成绩，由高到低进行递补，并报主管部门及人力资源和社会保障厅核准。

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(4)被开除公职的人员;

　　(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;

　　(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　(8)有法律法规规定不得聘用的人员。

　　(五)体检

　　从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位最后成绩高低进行递补。体检费用个人自理。

　　(六)公示