2019事业单位面试经典试题讲解（52）

来源：长理培训发布时间：2019-05-29 13:57:04

【题目】

为了帮助青年员工认识和学习传统文化提升其传统文化素养，单位要组织青年员工参加“学传统、知礼仪”主题讲座，领导让你来负责此次活动，你会怎么办?

【参考】

领导让我以“学传统、知礼仪”为主题对单位的青年员工进行一次讲座培训，旨在帮助青年员工认识和学习传统文化，提升整体文化素养。我会做好如下几项安排：

首先，我会询问一些做过类似活动的前辈，看是否有留存资料。确定参会人员数量，联系公司的会议室确定讲座开始的时间及时长，防止和其他部门用会议室的时间冲突。提前一天调试会议室的多媒体设备并试放PPT及视频。准备签到表，准备当日到场领导讲座人员的茶水接待，安排好当日的会场服务人员的工作任务，其中包括礼仪、摄像、主持等。在员工群中发布讲座事件地点的通知性文件，并在单位显眼地方进行张贴海报的通知。

其次，整个活动分为三个环节。第一个环节，请一位传统文化方面的专家进行对新员工开展讲座，专家讲后要安排单位一些资历老经验足的前辈进行主讲，既促进了新老员工的交流也实现了单位文化传承。第二个环节，在讲座中间穿插一些以学习传统文化和知识为主的小游戏，活跃现场氛围，提高新员工现场积极性。第三个环节，有奖问答环节。选择一些有传统文化内涵和意义的小纪念品，作为讲座中鼓励新员工参与的奖品。活动结束后，让新员工们提交活动心得体会。

最后，撰写传统文化活动的文案报告，其中包括活动策划书、照片、视频及后期的总结反思都记录在案，为下一次做该类活动的同事们提供参考，并向领导汇报这次讲座活动的举办成果。

责编：荣秀

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