结构化面试备考策略

 第一，熟知考情 有备无患

在传统的结构化面试中，题目的类型事非常之多，仅仅在综合分析能力考查的过程中就包括了：社会现象、政策理解、哲理故事、名言警句、原理效应、人物品质等等，而且呈现形式又包含了漫画类、观点类、微材料类和大材料类等。考生准备起来可谓非常之难，难于上青天。但是全国各地为了体现自身的特色，会在面试题目的设置以及面试环节的操作上都会出现一定的倾斜，比如有些地方面试题型侧重于综合分析现象类考查和主题演讲，有的地方则侧重应变能力和人际交往的意识与技巧;面试题量有的地方只有两道题，也有三道、四道，甚至还有五道题加追问的形式;面试时间最短的一场考试才6分钟，最长的达到25分钟，平均到没到题上也是3到5分钟不等，还有个别地方出现了场外集中思考场内作答的情况。

第二，提升表达 出口成章

面试是考生与考官面对面的信息交流，所以面试需要的是良好的口语表达。在考官的打分表上言语的表达能力的成绩是非常高的，除此以外，之所以很多考生面试准备的非常充分，但是成绩出来之后却出乎意料的低，这背后的原因就是没有将自己的答题内容很好的展现在考官面前，进而导致自己的答题重点没有呈现出来，尤其是在上午比较靠后，下午前几个和下午最后几个的时候影响会更大，综上所述，言语表达能力的提升刻不容缓。如何更好的提升表达?第一，提高逻辑性，最基本的逻辑词是提升逻辑性和题型考官重点的最好方法。现实中很多考生对于逻辑词和连接词分不清楚，这是非常可怕的，对于这种考生来说，面试前最好就确定好一套逻辑词来使用;第二，学会运用主旨句，大家在申论写作时，分论点的展现就是主旨句，这对于考官来讲是非常好的了解考生答题重点的方式，尤其是上面提到的三个不利时间段，主旨句的运用非常提分;第三，加强语言节奏感。语速、音量的变化，也会很加分，重点关键词放慢语速，提升音量。其余信息可以快速表述，考生可以适当的模仿主持人的说话形式。语言表达水平的提升是初学者提分最好的方法。

第三，加强练习 熟能生巧

最后再分享一个小窍门就是加强模拟练习，结构化面试的操作是比较严肃的，人多，压力大，即使大家在面试前就了解了面试的基本操作，但是在真的进入那种氛围之后还是会压力暴增。解决这种问题的方法只有一个就是在准备的时候就要准备一些人，最好是陌生人，按照当地考情进行操作，就按照正常考试进行练习，时间久了，熟悉了也就适应了，即使面试当天换人了，也不至于太紧张，这样答题的感觉会更舒服，发挥的也会更好。