2019年在职MPA沟通与协调考点专项强力模拟练习（2）

　　11、在管理活动中，不同部门之间往往会发生“扯皮”等问题，在这种情况下，比较适合采用()的协调方式。

　　A、主体合流法

　　B、当面表态法

　　C、谈心法

　　D、跟踪处理法

　　12、信息处理的过程依次是()

　　A、收集、加工、传递、储存

　　B、收集、加工、储存、传递

　　C、加工、收集、传递、储存

　　D、收集、传递、加工、储存

　　13、沟通渠道杂乱、信息失真严重，沟通速度慢，不利于信息管理，容易泄露机密的沟通方式是()

　　A、聚联式沟通

　　B、单联式沟通

　　C、互联式沟通

　　D、非正式沟通

　　14、在管理过程中，某些部门和个人从局部利益出发处理问题，往往破坏了整体利益，给全局工作造成损失，此时可以采用的协调方式是()

　　A、认识性协调

　　B、合作式协调

　　C、纠偏式协调

　　D、利益性协调

　　15、(07试题)公共组织实施重大决策之前召开大会以统一思想的协调属于()

　　A、应变式协调

　　B、纠偏式协调

　　C、利益性协调

　　D、认识性协调

　　16、下级向上级汇报工作属于()

　　A、上行沟通

　　B、下行沟通

　　C、平行沟通

　　D、内外沟通

　　17、(07试题)从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于()

　　A、聚联式沟通

　　B、单联式沟通

　　C、互联式沟通

　　D、非正式沟通

　　18、现场办公会这种协调方式属于()

　　A、冷处理法

　　B、中间数法

　　C、当面表态法

　　D、谈心法

　　19、国务院召开长江流域各省省长会议讨论治理污染问题，这种协调属于()

　　A、合作式协调

　　B、应变式协调

　　C、外部式协调

　　D、促进式协调