2019年在职MPA公共组织的文化与伦理强力模拟练习（1）

　　单项选择题

　　1、行政管理对象对行政主体的活动的行政意识和评价属于()

　　A、主体行政文化

　　B、客体行政文化

　　C、行政规范

　　D、行政心态

　　2、行政文化的发生性构成不包括()

　　A、行政心态

　　B、行政意志

　　C、行政道德

　　D、行政规范

　　3、作为组织文化核心的因素是()

　　A、器物层

　　B、制度层

　　C、精神层

　　D、观念层

　　4、构成组织文化本质的因素是()

　　A、外显物

　　B、制度层

　　C、共同的价值观

　　D、隐含的基本假设

　　5、行政文化的核心是()

　　A、行政心理

　　B、行政意志

　　C、行政规范

　　D、行政价值取向

　　6、人们决心要达到某种行政活动目的而产生的精神状态，属于()

　　A、行政心态

　　B、行政意志

　　C、行政规范

　　D、行政评价

　　7、行政意志最集中的体现是()

　　A、行政心态

　　B、行政心理

　　C、行政规范

　　D、行政评价

　　8、社会主义行政伦理公正的基本原则是()

　　A、道德

　　B、交换公正

　　C、效率

　　D、权利与义务的平等

　　9、在行政伦理建设中，根本性的措施是()

　　A、提高行政人员的素质

　　B、加强行政伦理教育

　　C、加强行政伦理的制度建设

　　D、加强行政监督和反腐败力度

　　10、公共责任的客观责任的最根本方面是()

　　A、公共职责

　　B、服务于公共利益的义务

　　C、行政价值观

　　D、行政义务