经济学论文：传统菲利普斯曲线难以应对中国通货膨胀与失业问题

 [摘要] 我国在 经济 转型和经济全球化条件下，通胀受多种因素 影响 ，通胀率与工资增长率无长期稳定负相关性，因而不宜套用传统菲利普斯曲线及政策导向治理我国通胀与失业。 
　　[关键词] 传统菲利普斯曲线 通货膨胀率 失业率 
　　 
　　应对通胀政策适当与否，将对宏观经济内部平衡（经济增长，物价稳定，充分就业）产生重大影响。近年国内有学者主张以传统菲利普斯曲线作为宏观经济政策的 理论 指导，治理我国失业与通胀。传统菲利普斯曲线的命题是：通货膨胀率（即货币工资增长率）和失业率两大经济变量之间存在负相关变动关系。其政策主张，是以高通胀换取低失业率，或以高失业率来降低通胀率。本文认为，在经济全球化和经济转型背景下，我国通胀已受多种因素影响：非货币工资增长单一因素推动，与近年的失业率无稳定的负相关关系，因而不宜套用该曲线及政策导向治理通胀与失业。 
　　一、 中国 是否存在传统菲利普斯曲线 
　　我国学界对是否存在传统菲利普斯曲线有不同意见:(1)经济转型后存在不规则菲利普斯曲线(刘树成，1997），如1980年～1997年出现两个不规则的周期性环形菲利普斯曲线(王沫，2006）。(2) 目前 我国通胀率与城镇失业率负相关，本质上就是传统菲利普斯曲线关系（黎德福，2005）。不少学者认同近20年内我国出现传统菲利普斯曲线效应，并主张为减低失业率，就需容忍高通胀，反之为控制通胀，就要以较高失业率为代价。 
　　二、传统菲利普斯曲线及其决策导向是否适合中国 
　　1.我国存在不规则菲利普斯曲线。一方面只要劳动生产增长率低于工资增长率，传统菲利普斯曲线效应将显现。另方面我国经济又不完全反映该效应。一是市场经济条件不同。传统菲利普斯曲线论证的是西方市场经济条件下通胀率与失业率之间的关系。我国仍处于经济转轨过程，工资，价格不完全由市场调节，尤其是国营企事业单位的工资较大程度上仍由国家宏观调控。二是工资、价格决策机制和主体不同。西方在工资、价格、就业方面，主要取决于微观决策机制，厂商和工人是市场经济主体，工资和产品价格、大都由厂商和工人根据市场预期和供需状况决定。我国工资总体升幅由国家调控，工资上涨增加的生产成本并不完全加在所有 企业 产品价格上。此外不存在工联对劳动力供给垄断的势力。三是推动通胀上升的因素不同（主要有需求推动、需求与供给混合推动、进口成本推动、利润推动、结构性通胀）。经济全球化使许多国家失业率升降已不能仅用工资成本推动通胀低高的反向变动来解释。我国通胀虽然在一定程度与工资成本上升有关，但近年由农产品、原燃材料价格，进口中间品成本上升引致的成本推动型通胀、由城乡利益格局调整引致的结构性通胀、以及由国际投机资本涌入，外汇储备增长过快引致的流动性过剩压力，构成我国物价上涨主要因素。