贵州仁怀市事业单位招聘教师 岗103人公告

 为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件规定，按照专项招聘乡镇事业单位工作人员等相关精神，结合我市实际，经市人民政府同意，特制定仁怀市2019年公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称《简章》)。

一、招聘原则及工作程序

坚持党管干部、党管人才的原则;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘人数及对象

根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员192名。

定向招聘"基层项目人员"的职位，限截止到2019年9月1日累计服务期满2周年的省级及以上机关统一选派现仍在仁怀市服务的"三支一扶"计划和"大学生志愿服务西部计划"人员报考。

定向招聘"退役大学生士兵和随军家属"的职位，限生源地或兵源地为仁怀市的退役大学生士兵(限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的退役士兵)或驻在仁怀市部队中现役军人的随军家属报考。

定向招聘"村干部"的职位，限在仁怀市的村(农村社区)任职满1届及以上的在任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。

定向招聘"建档立卡贫困户大学生"的职位，仅限仁怀市建档立卡贫困户成员及其未婚子女报考。

定向招聘"退役士兵"的职位，限2012年以来安排在我市行政、事业单位工作，非在编的退役士兵(指2011年11月1日前入伍服现役满10年及以上的转业士官;在服役期间平时荣获二等功及以上奖励或2011年11月1日及以后入伍战时荣获三等功及以上奖励的退役士兵;2011年11月1日前入伍因战因公致残被评定为五至八级残疾等级的退役士兵;2011年11月1日及以后入伍因战致残被评定为五至八级残疾等级的退役士兵;烈士子女退役士兵)报考。

定向招聘"本市户籍"的职位，限截止2019年4月25日户籍在仁怀市或原为仁怀市户籍通过国家普通高等教育入学考试到市外学习、工作的人员报考，聘用后在聘用单位最低服务年限为5年。

其余职位招聘应、往届毕业生，户籍不限。招聘职位、人数和要求的具体情况见《仁怀市2019年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》(附件一)。

三、招聘条件

(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

3.有较强的事业心和责任感。

4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识。

5.年龄在18周岁以上(2001年4月25日及以前出生)、35周岁以下(1983年4月26日及以后出生);硕士研究生及以上学历或报考"村干部"及"退役士兵"职位的，年龄放宽到40周岁(1978年4月26日及以后出生)。

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员。

3.仁怀市行政、事业单位在编在职人员;

4.2016年、2017年、2018年招聘在仁怀服务的特岗教师;

5.新招聘到事业单位工作仍在试用期的;