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政治论文:分析医院思想政治工作的重要性与方法

来源:长理培训发布时间:2018-01-19 19:49:54

 在医院中开展思想政治工作,主要的目的是纠正医院工作人员的思想观念,帮助工作人员树立正确的思想观念。思想工作是我党开展各项工作的思想保证,由此可见,思想工作在我国各项工作中的重要性。思想工作的开展,可以提升医护人员为人们服务的水平,为患者营造良好的就医环境

  一、医院开展思想政治工作的重要性

  目前,我国的医药卫生体制正在不断地改革之中,社会主义市场经济对改革有着一定的影响,在这样的背景之下,在医院中开展思想政治工作,对改革的发展有着积极的影响。

  在我国的医疗卫生系统不断地改革发展中,产生了很多积极的影响,但是,消极的影响不可避免的随之而来。目前存在一些不良的社会风气,这些不良的社会风气严重影响了人们的价值观以及道德观。例如:在有些医院,个别医护人员在对患者进行护理的时候,态度不友好,服务不到位,医患之间的关系越来越紧张等,这些都是受不良风气的影响造成的后果。尤其是一些年轻的女性工作人员只是将其工作当作获得报酬的一项任务,没有领会到医护人员为人民服务的精神,在面对患者的时候,常常会出现态度不端正,不耐烦等情绪,这样的工作态度会影响患者的心情,不利于患者在医院中保持良好的心情接受治疗。面对这样的情况,在医院中开展思想政治工作,是非常有必要的。

  在医院的管理体制中,存在很多的漏洞,这些漏洞衍生出了很多的问题:第一,职责分工不明确。在医院的管理中,没有进行明确的职责划分,这就导致很多职能部门不能发挥其应有的作用;第二,医院的内部结构不严谨。医院中有很多的部门机构,有一部分部门机构没有具体的职责,在医院中属于多余的部门,这就导致医院的机构臃肿,重叠,严重浪费了医院有限的经费;第三,选拔人才的要求不合理。有很多医院在进行人才选拔的时候,将学历放在首位,忽视了个人的自身能力,这样的选拔是不科学的。医院中存在的这些问题,通过思想政治工作的开展,都可以得到有效的解决。

  二、加强医院思想政治工作的方法

  (一)党办人员要想办法提高医院人员对思想政治工作的认识

  医院的工作人员是人们心中的白衣天使,有着崇高的地位,但在我国社会环境的影响下,很多年轻的医院工作人员没有树立为人们服务的意识,在对待工作的时候,更多的是考虑自身的利益,这样的想法是错误的,必须对其进行纠正。在妇幼保健院中,多数的工作人员都是女性,有女性存在的地方就有严重的攀比现象,金钱至上的理念被很多的女性工作人员认可,这就导致很多医护人员的价值观念不正确,在不正确的价值观念的影响下,医护人员很难将为人们服务的工作精神贯彻在日常工作中。因此,党办宣传人员要将提高医院工作人员对思想政治工作的认识放在首位,加强对思想政治工作的宣传,让医院人员了解思想政治工作的重要性,在思想政治工作的引导和日常熏陶下,医护人员改善自身的错误思想观念,提高自己的思想认识,从而树立正确的思想观、价值观以及道德观,提高自身的道德素质,将为人民服务的宗旨贯彻到日常的工作中。

  (二)党办人员要明确在医院开展思想政治工作的目标

  在医院中开展思想政治工作,是符合当今时代的发展趋势以及当前市场经济的要求的一种工作。党办人员在加强医院思想政治工作的时候,要用科学发展的观念统领全局,在此基础之上,一步步的引导医院人员接受思想政治工作。党办人员要根据开展思想政治的目标,帮助医院建立高素质的卫生队伍。例如:在妇幼保健院中,主要接受的是妇女和幼儿,这两种群体都属于弱势群体的范畴之内,保健院中的女性工作人员居多,在面对女性患者的时候,应该发挥性别的优势,对患者进行有效的安抚,缓解患者的紧张情绪,从而帮助患者以健康积极的心态接受治疗。在面对幼儿的时候,医护人员要发挥亲切力,对幼儿进行耐心的安抚,帮助幼儿适应保健院中的环境,保持心情的愉悦。这样的工作态度才是医护人员应该具有的工作态度。在医院中开展思想政治工作,其目的就是提高医护人员的工作水平以及自身的素质水平,在思想政治的熏陶下,提高自己的医德,在对患者进行服务的时候,能够做到有爱心、有耐心并且要细心,这样不仅有利于医院树立良好的形象,对患者来说也是百利无一害的。思想政治工作在医院的开展,对医院的发展有着积极的作用,因此,党办人员在开展工作的时候,要明确目标,并在工作中采取有效的措施,从而达到实现目标的目的。

  (三)党办人员在医院中开展思想政治工作,必须结合实际

  在思想政治工作开展中,确定全方位的管理。在医院中开展思想政治工作,医院的管理人员应该将思想政治工作纳入到管理的范围之内,并且实行全方位目标的管理,制定出完善的考核机制,对思想政治工作进行考核,将考核的结果和医院人员的个人利益挂钩。还应该建立奖惩机制,对在思想政治工作中表现的好的员工给予奖励,反之,则进行适当的处罚。医院制定一系列和思想政治工作相关的制度,一定程度上可以激发员工参与政治工作的热情,促进思想政治工作更好地开展[1]。

  坚持表扬和批评相结合,以表扬为主。思想政治工作人员在医院开展工作的时候,不能一味地对医患人员的行为进行批评,应对其进行适当的表扬,尤其当有一部分员工接受思想政治工作,并在工作中表现良好的时候,一定要进行表扬,鼓励员工保持这样的状态。还可以开展评选活动,让医护人员评选出作风优良的工作人员,这样可以促使其他医护人员重视思想政治工作,从而实现开展思想政治工作的目的。

  坚持言传身教相结合,身教重于言教。在开展医院思想政治工作的时候,要做到"言传"、"身教",思想政治工作者在医院开展工作的时候,不仅要通过具体的语言来表达思想政治工作的重要性,更要通过以身作则来让医院的医护人员接受思想政治工作。例如:思想政治工作者,在医院工作的时候,要严于律己,不接受任何病患给予的红包,在面对病人的时候,要热情、耐心,和病人进行友好的沟通等。当思想政治工作人员在工作中表现得很好,才能带动医患人员跟着去做。因此,宣传思想政治工作,必须要做到言传、身教,这样才能取得效果。

  随着我国市场经济的发展,一些不良的因素在医院中出现,这严重影响了医院为人民服务的水平,医患之间的关系也越来越紧张。这完全违背了医院存在的目的,因此,为了改善这种情况,党办工作人员在医院中开展思想政治工作,通过发挥思想政治潜移默化的影响作用,纠正医院工作人员的思想观念,提升医院工作人员的医德以及为人民服务的水平,推动医院的长远发展。

责编:杨盛昌

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