医德医风集中教育活动实施方案
一、指导思想
二、任务目标
(二)、服务态度更加真诚。医务人员要主动转变服务理念,改善服务态度,视病人为亲人,做到"来有迎声、走有送声、叫有应声、笑脸相迎",杜绝"生、冷、硬、顶、推"等现象,为病人提供贴心的医疗服务。
(四)、廉洁自律更加自觉。严明各项政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律,做到令行禁止、克已慎行,反对以医谋私、以权谋私,树立高度的廉洁行医意识,坚决抵制医疗服务、医药购销的后勤采购中收受"红包"、"回扣"、开单提成等不正之风。
三、方法步骤
(一)、宣传发动阶段(7月6日-7月15日)
2、召开全院医德医风集中教育活动动员大会,广泛深入地进行思想发动,提高认识,端正态度,增强全院职工主动参与医德医风集中教育活动的责任感和紧迫感,以饱满的政治热情和良好的精神状态投入到集中教育活动中,提高教育的自觉性、主动性。
(二)、集中教育阶段(7月16日-8月5日)
1、政治理论教育。主要内容有科学发展观教育、三个代表重要思想、八荣八耻、卫生体制改革政策等。不断提高干部职工运用篝理念改造主观世界、指导卫生工作实践的能力。
3、法律法规教育。组织职工认真学习各类卫生行政法律法规及反腐法规,切实增强干部职工的法律观念和法律意识,自觉约束自己的行为。
(三)自查自纠阶段(8月6日-8月25日)
2、开好专题会,纠正违法违纪问题。组织召开科室专题会、单位专题会、领导班子专题会、敏感科室专题会等方式,进一步查找不足,明确措施。公布举报电话,实施有奖举报等措施,发现违法问题、处理违法问题。
通过召开座谈会、发放意见表等方式,广泛收集群众反映的问题和建议,开展医德医风评议活动,收集行业不正之风的线索。对于群众反映集中、线索清晰的违法违纪问题进行重点查处。
1、落实整改措施,建立医德档案,建立考评制度。对制定的整改措施要及时进行落实,组织人员进行跟踪问效、跟踪督导。并依据各项评价结果,建立医务档案,将其作为年度考核、执业注册、职称晋升、职务聘任、考核奖惩的重要依据。严格执行《综合目标管理方案》中对医务医风的考评要求,严格考核,并完善相应的奖惩机制。
3、规范采购流程,药品采购充分发挥药事委员会作用,完善各类制度与监督措施,与供应商签订廉责任书,各项药品、器械采购均实行阳光采购。
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