海归光环褪去求职难 不做海待创业卖盒饭2
来源：长理培训发布时间：2019-12-27 00:07:17
改革关键词：新创业者
推进科技体制改革。突出企业创新主体地位，重点发挥大企业创新骨干作用，着力激发中小企业创新潜能。组织跨区域、跨行业、跨部门的创新联盟，大力推进产学研协同创新，构建产业技术创新体系。充分释放高校和科研院所创新能量。完善人才政策，培育和引进高层次创新创业人才，用好现有人才，为人才发展创造更好条件。——2014年《辽宁省政府工作报告》
火种期待火炬
毕鑫的遭遇可能也是很多海归都经历过的。近些年，归国的海外学子数量越来越多，水平也参差不齐，光环逐渐退去，海归变“海待”，已成为一个不可否认的现象。
但海归的价值仍是不可低估的。就像毕鑫的合伙人王斌所说，他们就像火种，带回了很多先进的理念和思维方法。当这些火种接到火炬上，他们就可能熊熊燃烧，对今日中国的发展产生更多推动的力量。
所以，就出现了两种矛盾的心态：一方面认为海归也不过如此，在人才市场中与国内大学生、研究生同等竞争也许还力有不逮；另一方面，又希望每个海归都是一个会下金蛋的鸡，期待他们立刻就能转化成现实生产力、GDP的增长数字。
当然，还不只是毕鑫，也不只是海归，目前高校毕业生就业难的现实也有大学生创业难的问题存在。近年来，为了鼓励大学生创业，国家出台了很多扶持政策，成立了服务中小企业发展的相关政府机构，各种信息平台建设也都在陆续进行中。但服务还远没有跟上创业者的需求。就如同毕鑫一样，并不成熟的创业项目往往不被重视，扶持政策也借不上力。毕鑫曾经举过一个例子，在英国，学校对本校毕业生提供两年的就业跟踪服务，包括创业信息提供、项目评估、创业者职业素质培训等。针对中小企业发展的政府服务，不仅有政策的支持，也有很多细致入微的帮助和扶持。
风险投资领域有一种 “天使基金”，是专门针对企业种子期、初创期，前景不明朗、高风险项目的投资。不做专业性的分析，仅从概念上来看，毕鑫们需要的，正是这样一种天使基金式的关注与支持。
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