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2018下半年人力资源管理师考试三级章节考点(7)

来源:长理培训发布时间:2018-09-08 19:40:15

 招聘准备

招聘申请表设计

  应聘申请表的设计

  1、特点

  (1)节省时间

  (2)准确了解

  (3)提供后续参考

  2、设计 目的要着眼于对应聘者的初步了解,主要收集关于应聘者背景和现在情况的信息,来评价求职者能否最起码的工作要求。

  (1)个人基本情况

  (2)求职岗位情况

  (3)工作经历和经验

  (4)教育与培训情况

  (5)生活和家庭情况

  (6)其他

责编:曾珂

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