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2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题七
来源：长理培训发布时间：2019-04-24 13:20:59
1.19世纪初期颁布的劳动法规是以( C )的形式出现的。
A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法
2.历史上最早出现的劳动法规是1802年( A )议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
3.国际劳动立法思想开始于( C )。
A.18世纪上半叶
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.19世纪末
4.国际劳动组织成立于( C )。
A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年
5.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( B )。
A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》
6.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是( D )。
A.1880年瑞士会议
B.1890年柏林会议
C.1900年巴黎会议
D.1919年巴黎和会
7.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是( D )。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
8.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C )。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D. 18周岁
9.根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是( B )。
A.文艺单位
B.边远地区企业
C.体育单位
D.特种工艺单位
10.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是( A )。
A.劳动法律事实
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系主体
D. 劳动法律关系客体
责编：曾珂
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