军转干2008年安置军队转业干部笔试试题申论部分（6）

 "瓮安不安"，使我们反思一些干部缺乏事业心和责任感，缺乏以人为本、大局为重的意识，不尽职尽责，不积极作为，任由社会矛盾长期积累，最终导致民心离散、官民对立乃至暴力对抗的严重后果。

党政干部要树立强烈的事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，正确履行职责，维护群众利益。首先，必须端正对人民群众的态度，正确处理与群众的关系。人民利益高于一切，我们党的一切工作都是为人民谋利益。这就要求我们，必须把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点，站在群众的立场上，以是否符合群众的根本利益，检验自己的工作正确与否。其次，必须端正对职责的认识，正确处理权力与责任的关系。要树立正确的权力观、地位观，在其位，就要谋其政；谋其职，就要负其责。要在各自的岗位上尽心尽力、尽职尽责，积极、有作为地履行自己的职责，做好该做的事情，踏踏实实为群众排忧解难。最后，要切实转变作风，不断提高工作成效。干事创业的实际成效，是检验精神状态如何的最终标尺。我们精神状态如何，最终要体现到工作落实上。要以责任为动力，切实转变作风，深入实际、密切联系群众，在符合法律和政策的前提下，限度地满足群众的合理需要、正当诉求，依法维护群众利益，妥善化解和预防矛盾，不断追求更高标准、提高工作成效，争创业绩。

纵观近年来社会上发生的一些事故，包括瓮安这样的聚众打砸烧党政机关的群体事件，究其原因，很大程度上与一些干部缺乏事业心、责任感，没有尽职尽责，甚至失职、渎职有关。例如瓮安事件的发生，冰冻三尺，岂能是一日之寒？要害在于当地党政干部没有强烈的事业心和责任感，在社会矛盾长期积累的过程中，没有正确履行职责，不作为，消极对待，最终使群众与党和政府的矛盾转化为冲突性质。之所以说当地一些干部没有正确履行职责，就在于没有摆正与群众的关系，没有正确解决为谁服务的问题，没有把维护群众利益作为工作的出发点，无视群众的正当权益、合理要求，对群众的一切不满表示都不闻不问，甚至作为敌对行为，使用警力强行压制，造成为渊驱鱼，激化了矛盾，把自己推到了群众的对立面。

党政干部要强化事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，首先，必须端正对人民群众的态度，正确处理与人民群众的关系。人民利益高于一切，我们党的一切工作都是为人民谋利益。这就要求我们，必须把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点，必须站在群众的立场上，以是否符合人民群众的根本利益，作为检验自己工作正确与否的标准。如果我们不是站在群众立场上，而是站在一己的、狭隘的立场上，干工作想的不是怎样为人民谋利益，而是怎样与人民争利益，或帮助商人、坏人与人民争利益，那就违背了人民政府的性质和宗旨，必然导致工作发生偏差和失误。其次，必须端正对职责的认识，正确处理权力与责任的关系。从政者"在其位，谋其政；谋其职，负其责"的古训，体现了权责匹配的关系，也要求我们必须树立正确的权力观、地位观，身居一定地位、掌握一定权力，就要负起相应的责任。要积极、有作为地履行自己的职责，把该做的事情办好、分内的工作干好，踏踏实实为群众排忧解难。最后，要切实转变作风，不断提高工作成效。干事创业的实际成效，是检验精神状态如何的最终标尺。我们精神状态如何，最终要体现到工作落实上。必须切实转变作风，深入实际调查研究，深入群众了解情况，对于群众的合理需要、正当诉求，只要符合法律和政策，我们就要妥善地满足和解决，把矛盾化解在萌芽阶段；不但要把分内工作干好，还要探索创新，追求高标准、高质量，提出预防矛盾产生的对策建议。只有这样，我们才能始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，不断开拓创新，争创业绩。

问题首先要求分析，分析的对象是从"瓮安不安"中能够反思出什么，即引申说明。反思的是造成"瓮安不安"的原因，以及从干部精神状态角度，应该吸取哪些教训。答案在于材料第5条，干部缺乏事业心、责任感，工作中不尽职尽责、不能正确处理干群关系、与群众对立等问题。要求说明"怎样"，属于对策阐述，可针对上面反思的原因、教训，说明应当改进和加强的地方，首先是增强事业心、责任感，其次要正确处理干群关系，然后要转变作风，深入实际、接近群众；最后要归结到工作落实，既要尽职尽责，做好本职工作，又要追求高标准，提高工作质量和成效，把本分实干与开拓创新统一起来。实干之中包括了顽强拼搏、艰苦奋斗的成分，但团结一心、精诚合作、顾全大局等"共事"、处理好干部之间关系的提示，属于一种偏离作答主题的迷惑性的误导，这与奋发有为的精神状态和尽职尽责的敬业精神并没有直接关系，如果答上这些内容，就离题而且松散了。

分析到位，是指对原因和教训的分析要全面、准确、深刻；重点突出，则是要突出对策部分，即反思--原因分析与"怎样"对策相比，对策要占主要地位，这也就意味着反思部分字数不要多，语言表述要有概括性，简洁精炼；层次分明，就是要求对策部分，几个努力方向的前后次序安排要合理，比如尽职尽责和正确对待群众，这两点哪个应在前面，要以次序和详略安排体现事物的轻重地位、性质关系。一般来说，对待群众问题就是为谁服务、站在什么立场上的问题，是体现执政宗旨、执政性质的问题，属于政治问题中的根本问题，因此，要作为最根本的一条给予着重阐述。正是基于为人民服务的认识，才强化了自身的责任感。所谓事业心，事业是为人民服务的事业，事业心也就是为人民服务的心志。具体阐述努力方向，层次，要正三观--权力观、地位观、利益观；第二层次，要尽职；进一步的层次，则是要尽好职，力求出色地履行职责，创造优良业绩。依此脉络，逐层阐述对策，表明观点。