上海市用人单位引进军转干部受理须知

一、受理条件

部队特有,本市紧缺、急需且以计划分配方式转业的军转干部。

（1）具有全日制研究生学历和硕士学位、年龄在35周岁以下；

（2）获得博士学位、年龄在45周岁以下。

被引进人员配偶一同随迁，引进单位应负责安置其配偶、并办理其配偶、子女随迁手续。

注：(以上年龄计算截止批准转业当年的3月31日)

二、受理范围

引进军转干部，由用人单位上级主管部门提出申请。以上所称用人单位，是指在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位(含中央和外省市在沪单位)。

三、申报材料（转业当年4月30日前上报）

申请引进军转人才的单位必须申报以下材料：

1、申请函；

2、企业营业执照或事业单位法人登记证、单位代码证（验原件，留复印件）；

3、军转人才引进审批表；

4、军队转业干部审批报告表（完整件）；

5、引进人员的专业技术职务资格证书（复印件）；

6、引进人员的学历、学位证书复印件；

7、引进人员学历认定证明（须经本市职业能力考试院认定）；

8、引进人员的政治表现（所在部队认定）和业务考核（需用人单位认定）情况证明；

9、能够反映引进人员业务能力和材料，如奖励、专著、论文等有关材料；

10、户口迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明。

四、军转人才引进程序

1、网上下载表格并填写内容：军转人才引进审批表

2、引进单位备齐材料报上海市人力资源和社会保障局（受理）审批；

3、一经审核受理，部队有关部门需将引进人员转入上海移交计划；

4、批准后，引进人员及其配偶纳入上海市军转安置程序。