新疆自主择业军转干部就业创业率达到55%

 新疆自主择业军转干部就业创业率达到55%

"你做的事，是书法艺术传承之事，是件功德无量的事。"这是著名书法家闵荫南老先生对胡宇说的话。

胡宇是一名退伍军人，2007年参加了新疆乌鲁木齐转业军官管理服务办公室举办的自主择业转业干部培训后，他克服困难，重新组建了新疆书法家协会书法培训中心，积极投身于文化传承事业中，在退役后找到新的人生价值。

自2001年实施计划安置与自主择业相结合的军转干部安置政策以来，新疆维吾尔自治区已经累计接收像胡宇这样的自主择业军转干部11850人，总数居全国第一。

新疆军转工作成绩得益于完善的政策体系和就业创业平台。自主择业军转干部在新疆始终被"高看一眼，厚爱一分"。当地政府每年都召开军转安置工作领导小组会，部署自主择业管理服务工作，研究解决工作中遇到的矛盾和问题;并保证配套资金到位，全面落实自主择业军转干部各项待遇。

做好自主择业军转干部管理服务，是合理科学开发人才资源，实现社会稳定和长治久安的一项重要内容。新疆各级管理服务部门从实际出发，实现了管理服务工作全面发展。例如，在全国率先建立县(市、区)、街道、社区三级管理服务模式;制定涉及机构建设、工作职能、退役金核算发放等多个方面的一系列配套法规;制定《自主择业军队转业干部个性化教育培训实施细则》，明确了各级职责，规范了培训流程。胡宇参加的自主择业转业干部现代企业管理高级研修班，正是全面个性化培训的一种形式。这些年，新疆先后有2154名自主择业军转干部进行了20余门专业的个性化培训。

另外，通过政策扶持、搭建平台、典型带动等多种形式，新疆还为自主择业军转干部搭建起了一个展示才智、建功立业的大舞台。据统计，新疆自主择业军转干部就业创业率达到55%。

自主择业军转干部之所以选择在新疆安置，是因为他们对第二故乡有着深厚的感情，新疆的发展、社会的稳定是他们难以割舍的牵挂。去年以来，已有58名自主择业军转干部到南疆三地州(喀什地区、和田地区和克孜勒苏柯尔克孜自治州)从事维护社会稳定、加强社会管理和服务群众工作。