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河南省军转安置政策(参考)(2)

来源:长理培训发布时间:2017-08-22 21:03:51

  (二)戎行改行干部契合下列条件之一的,由郑州市接纳

1.客籍或入伍地在郑州市的。

2.爱人随军前或许成婚经常住户口在郑州市的。

3.爱人已随军,且取得郑州市常住户口满2年的。

4.爸爸妈妈身边无后代或许爱人为独生后代,其爸爸妈妈或许爱人爸爸妈妈取得郑州市常住户口且有独立合法产权住宅的。

5.未婚的戎行改行干部,其爸爸妈妈取得郑州市常住户口且有独立合法产权住宅的。

6.爸爸妈妈两边或一方为武士并长时刻在遥远艰苦区域作业,且客籍、入伍地或离退休安顿地在郑州市的。

7.戎行改行干部的爱人、爸爸妈妈或爱人的爸爸妈妈、自己后代取得郑州市常住户口且有独立合法产权住宅,契合下列条件之一的:①自立择业;②在遥远艰苦区域或从事飞翔、舰艇作业满10年;③战时获三等功,平常获二等功以上奖赏;④因公因战致残。

8.地点单位被吊销、兼并、降格、改编、移防且执役地在郑州市区的方案分配戎行改行干部,其爱人取得郑州市常住户口的,不受现行政策规则的随军落户年限约束,能够在郑州市安顿;未婚或许离婚的,可在执役地郑州市安顿。

(三)方案分配的戎行改行干部契合郑州市接纳安顿条件,且契合下列条件之一的,由省直、中心驻郑单位接纳安顿 1.从省直、中心驻郑单位入伍的; 2.爱人、爸爸妈妈或爱人爸爸妈妈在省直或中心驻郑机关、作业单位作业、退休,或在省直、中心驻郑公司作业且人事管理权限在省主管部分的; 3.爱人同为戎行干部,两边或许一方改行,其间一方执役地在郑州市的。

 (四)师职戎行改行干部安顿方法、程序及查核赋分标准

1.分配到河南省安顿的师职戎行改行干部,与班子调整统筹思考接纳安顿,施行量化查核、积分选岗、带编分配、组织决议。

2.量化查核积分的查核内容包含任现职级年限、奖赏状况、遥远艰苦区域或许特别岗位作业年限、参与作战及严重非战役军事行动状况、学历等5个要素。

3.查核要素的计分标准: ①任现职级年限计分标准。任现职级3年以内的,每满1年计5分;超越3年的,每满1年计2分。②奖赏状况计分标准。依据《中国人民解放军纪律条令》,服现役时期被军区以及别的适当等级的单位、中心军事委员会颁发荣誉称号计50分;荣立一等功计30分;二等功计10分;三等功计2分。战时建功的,按上一等级计分。奖赏状况计分可累加核算,但最多不超越高一个奖赏项目的计分。因同一事项屡次取得奖赏的,按最高奖赏项目计分1次。③遥远艰苦区域或许特别岗位作业年限计分标准。在遥远艰苦区域或许从事飞翔、舰艇作业累计满5年计3分;满10年计7分;满15年计11分;满20年以上计15分。一起契合两项以上的,按最高一项计分。遥远艰苦区域和特别岗位的规划,履行国家和戎行的有关规则。④参与作战及严重非战役军事行动状况计分标准。参与作战,1次计5分,累计不超越10分;参与严重非战役军事行动,1次计3分,累计不超越7分。⑤学历计分标准。大专计1分,大学计3分,研讨生计5分。

4.量化计分截止时刻,以军委政治作业部断定的改行时刻为准。

5.准则上通盘思考从这些年未接纳过师职戎行改行干部的单位中,轮番排出接纳岗位。

责编:文晖

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