2019交通银行太平洋信用卡中心社会招聘33人公告

  交通银行凭借一流的经营管理水平荣获国内外多项荣誉和奖项：《银行家》2010年“最佳财富管理银行”和“最具研究能力银行”，《欧洲货币》“2010年最佳现金管理银行”;《亚洲银行家》“2009银行及企业现金服务成就奖”，《财资》“2009年中国最具成长性现金管理银行”，《欧洲货币》2008年度“中国最佳私人财富管理银行”，世界品牌实验室2007年度中国三大银行类品牌等。
 
交通银行凭借一流的经营管理水平荣获国内外多项荣誉和奖项：《银行家》2010年“最佳财富管理银行”和“最具研究能力银行”，《欧洲货币》“2010年最佳现金管理银行”;《亚洲银行家》“2009银行及企业现金服务成就奖”，《财资》“2009年中国最具成长性现金管理银行”，《欧洲货币》2008年度“中国最佳私人财富管理银行”，世界品牌实验室2007年度中国三大银行类品牌等。
 
交通银行现已成为一家具有百年历史、现代体制、成长性好、全球展业、综合经营的大银行，一家在市场上具有领先优势和重要影响的金融机构。作为中国最具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。
 
招聘单位：交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
 
招聘期限：2019-07-222019-08-2108:32
 
联系人：李主任(人事主任)
 
联系电话：0592-2998922
 
电子邮箱：lim_39@bankcomm.com
 
通信地址：厦门市厦禾路668号海翼大厦B栋601室(361000)
 
1、招聘职位：资产保全主任(1人)
 
职位基本信息
 
学历要求：本科以上
 
职位性质：全职工作经验：三年工作经验以上
 
专业要求：直催主任
 
年龄要求：28岁至35岁
 
工作地点：厦门市思明区
 
参考月薪：10000-15000元/月
 
上班时间：8.0小时/天5天/周不定时工作制
 
薪资福利：五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检
 
职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
 
岗位要求：
 
1、大学本科以上学历(条件特别优秀的可以大专)，法律专业优先考虑;
 
2、有2年以上相关工作经验者优先;
 
3、较强的市场开拓和沟通表达能力。
 
4、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
 
岗位职责：
 
(1)对信用卡欠款进行电话和上门催收;
 
(2)完成反欺诈协查工作;
 
(3)对直催专员进行业务培训和指导;
 
(4)对客户投诉进行妥善处理;
 
(5)按照要求定期对外包服务商经营合规、人员配置、账户
 
跟进等情况进行现场检查;
 
(6)对直催团队进行现场管理;
 
(7)完成领导交办的其他工作。
 
2、招聘职位：资产保全专员(5人)
 
职位基本信息
 
学历要求：大专以上
 
职位性质：全职工作经验：不限
 
专业要求：专业不限
 
年龄要求：25岁至35岁
 
工作地点：厦门市思明区
 
参考月薪：7000-13000元/月(底薪：4000-5500元/月+提成)
 
上班时间：8.0小时/天5天/周不定时工作制
 
薪资福利：五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、工作制服
 
职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
 
一、岗位职责：
 
(一)对信用卡欠款进行电话和上门催收;
 
(二)完成反欺诈协查工作;
 
(三)完成信用卡中心交办的其他工作。
 
二、岗位要求：
 
(一)大专及以上学历;
 
(二)性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战;
 
(三)具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力。
 
三、薪酬福利：
 
(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);
 
(二)依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险;
 
(三)提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问;
 
(四)根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
 
(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;
 
(六)提供年度健康体检和工作行服;
 
(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。