2013年安徽省阜阳市颍泉区教师招聘170名公告

2013年安徽省阜阳市颍泉区教师招聘公告

根据《中华人民共和国教师法》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）规定，经研究，我区2013年面向社会公开招聘教师170名。具体事宜如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、编码及人数（见附表）

三、招聘对象及条件

1、招聘对象：

（1）区直属学校（阜阳二中、阜阳四中、阜阳十九中、阜阳二十中、阜阳实验小学）招聘对象为具有相应教师资格和相应专业国家承认的本科及以上学历人员。

（2）职业高中（阜阳二职高、五职高）招聘对象为相应专业国家承认的本科及以上学历人员。

（3）乡镇中小学校招聘对象为具有相应教师资格和相应专业国家承认的专科及以上学历人员。

（4）幼儿园招聘对象为具有幼儿园教师资格和相应专业国家承认的专科及以上学历人员。

2、招聘条件：

（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则、热爱教育事业，身体健康且具有履行聘用岗位职责的能力，品行端正，服从分配；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

（2）报考人员年龄须30周岁以下（1983年5月31日以后出生），其中报考幼儿园教师的人员年龄须在25周岁以下（1988年5月31日以后出生）。

（3）未取得毕业证、教师资格证的2013年应届毕业生，应持有二级乙等及以上普通话合格证（语文学科及幼儿园学科要求二级甲等及以上）、非师范类毕业生还需提供教育学、心理学合格证等相关证件，可先报名考试，于2013年7月31日前提供毕业证及教师资格证原件，否则取消聘用。职业高中专业课人员两年内需取得教师资格，否则取消聘用。

（4）我区已在编教师不得报考。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（5）参加阜阳十九中体育教师招聘岗位考试的，除具备招聘条件中的1、2、3、4条外，并需获得相应项目的国家二级运动员及以上称号。

（6）参加阜阳实验小学美术教师招聘岗位考试的，除具备招聘条件中的1、2、3、4条外，须具备县级以上书法家协会会员资格，并且在省级书法比赛中获得二等奖及以上或市级书法比赛中获得一等奖及以上等次。

四、招聘步骤

（一）公告

在阜阳日报、阜阳人事人才网、颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网公示一周。

（二）报名及资格初审

1、报名方式和报名时间

本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为（http://yqrsj.cnbaoming.com）。报名人员提交报名申请的统一时间为2013年5月22日8:00至5月29日16:00。

2、网上报名流程

报考人员登录颍泉区人事招聘网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《颍泉区教师招聘资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。

3、报名确认

（1）考生必须于个人报名24小时后至5月31日16:00前登录原报名网站查询是否通过资格初审。

（2）如资格初审合格，请于6月1日16:00前通过颍泉区人事招聘网，按规定缴纳笔试考试费用，请考生及时开通个人网银业务，并在规定时间内进行在线支付。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，两科共90元，逾期不缴费者视为自动放弃报考。

（3）报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招聘岗位职数，招考岗位被取消的考生可以改报其他岗位，时间为6月2日9:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。

（4）考生于6月15日至6月16日直接从颍泉区人事招聘网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（三）笔试

1、符合报考条件的硕士研究生，笔试成绩合成后总分加2分。

2、报考中小学教师岗位只进行笔试。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容：报考阜阳二中、阜阳四中教师岗位所应聘学科高中至本科类专业知识；报考阜阳十九中、阜阳二十中、阜阳实验小学教师岗位所应聘学科初中至本科类专业知识；报考农村中小学岗位，为所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分。公共课按30%、专业课按70%合成考生的笔试成绩（保留两位小数），合成后总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加资格复审、考核、体检人员，总分相同的，专业课分数高的优先录用，专业课也相同时，学历、学位高者优先。