教师资格考试《高等教育学》考点归纳：高等学校教育制度

第四章 高等学校教育制度

1、目前我国高等学校系统的宏观总体特征是：以多重公立系统为主，私立系统尚处于逐步形成之中。高等教育部门体现为专科、本科和研究生三个层次。

2、学位是评价个人学术水平的一种尺度，也是衡量一个国家学术水平高低的一种标准。学位制度就是国家和高校为保证学校的严肃性，通过建立明确的学术衡量标准和严格的学位授予程序，对达到相应学术水平的受教育授予一定称号的制度。现代学位制度主要起源于一些西欧的中世纪大学。

3、教师职务设置的总体原则是 按需设岗，因事高岗 。

4、我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括助教、讲师、副教授、教授四级。

5、教师岗位设置原则?

系统原则整体效应原则最低岗位数量原则动态性原则。

6、我国高等学校实行教师聘任制。高校教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

7、我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向?

在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力。充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置。适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作评价和监督制度。教师的合法权益得到有效的是实行教师聘任制度的先决条件。

相关推荐：

教师资格考试《高等教育学》考点归纳：高等教育理论问题

教师资格考试《高等教育学》考点归纳：高等教育的目的

教师资格考试《高等教育学》考点归纳：高等教育的本质

试题推荐：

全国各地教师资格证考试历年真题汇总

2014年教师资格考试中学《综合素质》模拟试题及答案