2019年监理工程师《合同管理》章节辅导（27）

 

　　第一节　FIDIC合同文本

 

　　1.工程师

 

　　【知识点】工程师的地位

 

　　工程师属于雇主人员，但不同于雇主雇佣的一般人员，在施工合同履行期间独立工作。

 

　　处理施工过程中有关问题时应保持公平(Fair)的态度。

 

　　【知识点】工程师的权力

 

　　工程师可以行使施工合同中规定的或必然隐含的权力。

 

　　雇主只是授予工程师独立作出决定的权限。

 

　　除非得到承包商同意，雇主承诺不对工程师的权力做进一步的限制。

 

　　【2014年真题】根据FIDIC《施工合同条件》，关于工程师的说法，正确的有(　)。

 

　　A.工程师可以行使施工合同中规定的权力

 

　　B.工程师无权行使施工合同中隐含的权力

 

　　C.工程师在合同履行期间独立工作

 

　　D.施工合同履行中，工程师属于雇主人员

 

　　E.工程师应当以雇主的名义作出决定

 

　　『正确答案』ACD

 

　　『答案解析』本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。选项B错误，工程师可以行使施工合同中规定的或必然隐含的权力。选项E错误，工程师可以独立作出决定。参见教材P139。

 

　　【知识点】工程师助手的指示

 

　　助手相当于我国项目监理机构中的专业监理工程师，工程师可以向助手指派任务和付托部分权力。

 

　　助手在授权范围内向承包人发出的指示，具有与工程师指示同样的效力。

 

　　承包商对工程师助手的指示有疑义时，不需要再请助手澄清，可直接提交工程师请其对该指示予以确认、取消或改变。

 

　　【2016年真题】FIDIC《施工合同条件》中的“助手”相当于我国工程项目管理中的(　)。

 

　　A.专业监理工程师

 

　　B.建设单位代表

 

　　C.监理员

 

　　D.施工项目技术负责人

 

　　『正确答案』A

 

　　『答案解析』本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。助手相当于我国项目监理机构中的专业监理工程师，工程师可以向助手指派任务和付托部分权力。参见教材P139。

 

　　【2014年真题】根据FIDIC《施工合同条件》，关于工程师助手的说法，正确的是(　)。

 

　　A.工程师助手无权独立作出决定

 

　　B.工程师助手在授权范围内的指示效力低于工程师的指示效力

 

　　C.工程师助手可以根据施工合同的规定直接行使工程师的权力

 

　　D.承包商对工程师助手的指示有疑义时，可直接请示工程师确认、取消或改变

 

　　『正确答案』D

 

　　『答案解析』本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。F1DIC《施工合同条件》中，工程师助手相当于我国项目监理机构中的专业监理工程师，工程师可以向助手指派任务和付托部分权力。助手在授权范围内向承包人发出的指示，具有与工程师指示同样的效力。如果承包商对助手的指示有疑义时，不需再请助手澄清，可直接提交工程师请其对该指示予以确认、取消或改变。参见教材P139。

 

　　【知识点】工程师的口头指示

 

　　工程师或助手通常采用书面形式向承包商作出指示，但某些特殊情况可以在施工现场发出口头指示，并在事后及时补发书面指示。

 

　　如果工程师未能及时补发书面指示，又在收到承包人将口头指示的书面记录要求工程师确认的函件2个工作日内未作出确认或拒绝答复，则承包商的书面函件应视为对口头指示的书面确认。

 

　　【2014年真题】 根据FIDIC《施工合同条件》，关于口头指示的说法，正确的有(　)。

 

　　A.工程师可作出口头指示

 

　　B.工程师助手可作出口头指示

 

　　C.承包商应在得到书面确认后才能执行口头指示

 

　　D.工程师未及时补发书面指示，承包商应要求书面确认口头指示

 

　　E.工程师未在约定时间内答复书面确认要求，应视为确认了口头指示

 

　　『正确答案』ABDE

 

　　『答案解析』本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。根据FIDIC《施工合同条件》，工程师或助手通常采用书面形式向承包商作出指示，但某些特殊情况可以在施工现场发出口头指示，承包商也应遵照执行，并在事后及时补发书面指示。如果工程师未能及时补发书面指示，又在收到承包人将口头指示的书面记录要求工程师确认的函件2个工作日内未作出确认或拒绝答复，则承包商的书面函件应视为对口头指示的书面确认。参见教材P139。

 

　　2.不可预见的物质条件

 

　　【知识点】不可预见的物质条件

 

　　“不可预见的物质条件”是针对签订合同时雇主和承包商都无法合理预见的不利于施工的外界条件影响，使承包商增加了施工成本和工期延误，应给承包商的损失相应补偿的条款。

 

　　【知识点】工程师在确定最终费用补偿额时注意事项

 

　　还应当审查承包商在过去类似部分的施工过程中，是否遇到过比招标文件给出的更为有利的施工条件而节约施工成本的情况。如果有的话，应在给予承包人的补偿中扣除该部分施工节约的成本作为此事件的最终补偿额。(解释：不利条件要补偿承包商，则有利条件要扣除承包商的工程款)。

 

　　【知识点】扣减施工节约成本的四个关键点

 

　　1.承包商未依据此条款提出索赔，工程师不得对以往承包人在有利条件下施工节约的成本主动扣减;(承包商未提出索赔，工程师就不会主动减)

 

　　2.扣减以往节约成本部分是与本次索赔在施工性质、施工组织和方法相类似部分(不类似的施工部位节约的成本不涉及扣除);

 

　　3.有利部分只涉及以往，以后可能节约的部分不能作为扣除的内容;

 

　　4.以往类似部分施工节约成本的扣除金额，最多不能大于本次索赔对承包商损失应补偿的金额(保护承包商原则)。

 

　　3.指定分包商

 

　　【知识点】指定分包商

 

　　■我国标准施工合同中无指定分包商条款。

 

　　■与我国分包人相同点，都是和承包人签订合同【知识点】指定分包商条款中如何保护承包商的利益

 

　　■招标文件中已说明了指定分包商的工作内容;

 

　　■承包商有合法理由时，可以拒绝与雇主选定的具体分包单位签订指定分包合同;(承包人有否决权)

 

　　■给指定分包商支付的工程款，从承包商投标报价中未摊入应回收的间接费、税金、风险费的暂定金额内支出;

 

　　■承包商对指定分包商的施工协调收取相应的管理费;

 

　　■承包商对指定分包商的违约不承担责任。

 

　　【2016年真题】根据FIDIC《施工合同条件》，关于指定分包商的说法，正确的是(　)。

 

　　A.承包商不得拒绝与雇主选定的分包单位签订指定分包合同

 

　　B.承包商对指定分包商的施工协调收取相应管理费

 

　　C.在施工合同履行过程中雇主可根据需要指定分包内容

 

　　D.承包商对指定分包商的违约承担连带责任

 

　　『正确答案』B

 

　　『答案解析』本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。选项A错误，承包商有合法理由时，可以拒绝与雇主选定的具体分包单位签订指定分包合同;选项C错误，指定分包商的工作范围是承包商承包工作范围之外的工作;选项D错误，承包商对指定分包商的违约不承担责任。参见教材P140。

 

　　【2015年真题】根据FIDIC《施工合同条件》，为了不损害承包商的合法利益，关于指定分包商的说法，正确的有(　)。

 

　　A.指定分包商的工作内容由工程师和承包商协商确定

 

　　B.承包商对指定分包商的违约不承担责任

 

　　C.给指定分包商支付工程款不从承包商的中标价中支出

 

　　D.承包商对指定分包商的施工协调收取相应的管理费

 

　　E.招标文件中已说明指定分包商的工作内容

 

　　『正确答案』BDE

 

　　『答案解析』本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。选项A错误，指定分包商是指由雇主或工程师选定与承包商签订合同的分包商，完成招标文件中规定承包商承包范围以外工程施工或工作的分包人;选项C错误，给指定分包商支付的工程款，从承包商投标报价中未摊入应回收的间接费、税金、风险费的暂定金额内支出。参见教材P140。

 

　　【2014年真题】根据FIDIC《施工合同条件》，关于指定分包商的说法，正确的是(　)。

 

　　A.指定分包商可以与雇主直接订立合同

 

　　B.指定分包商的施工任务可以是承包商的任何工作

 

　　C.承包商不能收取指定分包商的管理费

 

　　D.承包商对指定分包商的违约不承担责任

 

　　『正确答案』D

 

　　『答案解析』本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。指定分包商是指由雇主或工程师选定与承包商签订合同的分包商。选项A错误，指定分包商与承包商签订合同，而不是与发包人。选项B错误，指定分包商的任务是承包商承包范围以外的工作或任务。选项C错误，承包商对指定分包商的施工协调收取相应的管理费。参见教材P140。

 

　　4.竣工验收

 

　　【知识点】项目未能通过竣工试验的处理