- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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你是某社区协管员,要你组织社区孩子的暑期活动,你该如何让孩子们度过一个 快乐的暑假?
【测评要素】组织管理
【参考答案】[童年时光对孩子们非常珍贵,我会认真组织好这次暑期活动,让孩 子们过一个快乐有意义的暑假。 计划和准备:首先调查社区内孩子基本信息,包括人 数,年龄,年级,兴趣爱好等,作成基本信息表格,方便联系和组织。并根据孩子们的 兴趣爱好把他们分成不同的活动小组,如绘画小组,文艺小组等,筹备好各小组活动经 费,购买孩子们需要的活动用品和奖品。联系好社区活动中心作为活动场地,并安排社 区工作人员做好学生的服务和组织工作。将暑假时间分成几个阶段,不同阶段安排不同 的活动内容,如,第一周进行学习和练习,第二周进行组内展示,第三周邀请家长参加, 进行全体学生的成果展示。做好这些准备工作后,动员和号召孩子们参加,做成条幅和 宣传海报等,将活动周期和阶段、活动方式、地点等信息进行公布,并做好家长的动员 和协助工作。 实施:根据学生的意愿和兴趣分好组,按小组进行活动,社区工作人员 照顾和服务好这些学生,并提供一定的指导。期间注意孩子们兴趣的调动,可以适当穿 插一些集体游戏活动,让孩子们在玩中学,在学中玩,缓解孩子们的疲劳。同时关注孩 子们的身体健康,防止摔伤等,准备一些的药品。期间也可以邀请家长共同参与, 请家长提建议。分阶段组织好展示孩子们作品的活动。并给每个参与的孩子都颁发不同 的奖品以鼓励。 总结:整个活动结束后,可以邀请家长谈谈自己孩子的成长和变化, 并提供改进建议。以利于以后类似活动的完善。
社会上对"人肉搜索"的评价有好有坏,你是怎么理解?
【测评要素】分析能力
【试题分析】本题属于综合分析试题中的时政热点问题,主要测查分析问题和 认识问题的能力。人肉搜索" 指的是通过大量人工参与来寻找问题答案的网络机制。人 们对此持不同观点,绝大多数社会事物和现象都具有好的一面和坏的一面。应客观辩证 地去看待问题。
【解题思路】先破题,客观辩证地看待此现象。先谈社会的正面功能, 再谈社会负面功能。提我们该应适当运用,使其发挥正面作用。
【参考答案】 〈破题〉"人肉搜索" 指的是通过大量人工参与来寻找问题答案的 网络机制。近年来,"人肉搜索"事件层出不穷,引起了越来越多的关注,也引发了不少 争议。有人说,"人肉搜索"是"天使",能在最短的时间揭示真相,看上去"恐怖",实际 却很"正义";有人说,"人肉搜索"是"魔鬼",是"网络暴力"。 绝大多数社会事物和现象 都具有社会正功能和负功能,也就是我们通常所说的好的一面和坏的一面。所以,我们 对待任何事物和现象,都应客观辩证地去看待它的社会作用,对待"人肉搜索"也是如此。
〈正面功能〉,"人肉搜索"的社会正功能主要表现在:一是对社会的假、丑、恶等现象 进行揭露,起到社会舆论监督与制约作用。二是对广大普通网民来说,可以从中受到教 育和启示,以便更好地规范或矫正自己的言行。三是可以促进真善美、公平正义等在社 会生活中得到弘扬。
〈负面作用〉我们也不能忽视其带来的社会负面影响。其社会负 功能主要表现在:其一,如果在不知事实真相的前提下,任意挖掘他人的个人信息,并 在网络公共领域随意散布,以至于影响他人的家庭生活甚至工作学习,这就很可能成为 不道德的行为,甚至是违犯法律的行为。其二,"人肉搜索"如果被滥用,就会转化为网 络舆论暴力工具,失去公平正义的立场,反而破坏了社会的公平正义。其三,由于网络 规则的不健全,"人肉搜索"很有可能被一些别有用心的人利用,成为攻击他人的工具。
〈适当运用〉所以,我们应发挥"人肉搜索"的社会正功能,采取一定的措施使其所带来 的社会负功能得到有效抑制或降到最低。这就需要依靠网友的道德自律、网络监管人员 的社会责任感,还需要尽快建立健全网络社会规范,为实现网络社会和谐提供制度。 " 2.你到下属单位检查工作,他们对你很热情,包吃包住,走时还送给你红包、特产, 这是违反规定的,你该怎么办
【测评要素】分析能力
【试题分析】这是一道人际关系的题,通常考察的关系包括处理与上级领导或单位、 同级部门或同事、下级单位的及与人民群众、亲朋的关系,此题为处理和下级单位的关 系。面对这样的下属单位一方面需要坚持工作的原则性,另一方面还要表示出对下级单 位热情接待工作的肯定和感谢。
【参考答案】首先要表态:到下属单位检查工作是为了及时发现单位发展过程中存 在的问题,通过对单位现状的分析和总结,针对问题解决问题,这是推动工作顺利开展 的一个手段,也是工作顺利开展的有效检验方法,同时更是一个很好的上下级单位 沟通的好机会。 其次表示:单位对于工作有一套严格的、明确的评定标准,只要达到 标准工作就是合格的,下级单位更应该关注如何把工作做得更好。 表达:对于下 级单位的热情接待表示感谢,但红包、特产是绝对不能收的,单位在此方面也有严格的 规定,望下级单位能够理解。
责编:刘博
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