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会同县2018年公开招聘高中教师公告
为解决普通高中师资力量不足问题,优化教师队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、中共中央组织部 人力资源和社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[2016]3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(湘人社发〔2016〕91号)等有关规定,经县人民政府研究同意,决定赴高校公开招聘高中教师14名。为顺利推进招聘工作,特公告如下:
一.招聘原则及待遇
招聘工作坚持"公平公正、自愿申报、按岗竞聘、择优录取"的原则。对招聘录用的人员实行聘用制管理,使用全额拨款事业编制,按国家现行工资政策享受财政统发工资。
二、招聘职位及名额
1.会同一中10名:思想政治教师1名、语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、物理教师1名、化学教师1名、历史教师1名。
三.招聘对象及条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于为会同教育事业做贡献,服从组织安排;
四.招聘程序及方法
招聘工作由教育、人社、监察、编制等部门共同参与,按不低于招聘计划1:3的比例组织考试。报考人数达不到开考比例的岗位,经县公开招聘高中教师工作领导小组研究同意,报市人力资源和社会保障局批准,可以适当降低开考比例或核减招聘计划,并设置最低分数线为70分。
五.体检与考察
1.确定体检对象。招聘领导小组根据面试成绩,按招聘职位计划1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。
六.择岗与录聘
应聘同一学科的体检合格人员,按面试成绩从高到低的顺序依次择岗。择岗后,拟聘人员签订《录聘告知书》,应届毕业生一并签订所在学校统一印制的《三方协议书》。
七.公示与聘用
1.对通过体检、考察的拟聘人员向社会进行公示,同时公布举报电话接收社会监督,公示期为7个工作日。经公示无异议后,按规定办理聘用手续;每个岗位最低服务年限为3年。
八.违纪违规行为认定与处理
附件:会同县2018年公开招聘高中教师考试计划与职位表
责编:张舵
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