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2019湖南医疗招聘-医学心理学高频考点——心理评估常见考点总结

来源:长理培训发布时间:2019-06-27 21:12:28

 1.常用方法

①观察法;

②访谈法;

③调查法;

④心理测验法及临床评定量表。

临床上这些方法对个体的心理现象作多方面、系统、深入的客观描述。

2.临床心理评估的主要功能

①筛选心理护理的对象:心理评估及时快速的评估出真正有严重心理危机的个体,进行心理干预。

②提供心理护理实施依据:把握患者的心理状态严重程度,深入分析其影响因素,对因处理。

③可以跟踪作为干预后的心理评估,及时评价调整心理干预方法。

3.心理评估的注意事项

①测量者要专业训练,熟悉测试内容,功能,适应范围,优缺点,在测评过程应用标准化程序操作,做好指导语和时间的把控。

②被测试者要意识清楚、能控制自己的情绪和行为。

4.行为观察法

在观察中要尽可能完整、客观和准确地观察事件或目标行为,注意被观察者行为如何受外界影响的,记录莫一事件的方式和全部过程。

5.访谈技术

访谈的内容一定要根据需要而定,在访谈中我们可以编制半定式和定式访谈检查表。访谈形式包括非结构访谈,结构式访谈,和半结构式访谈,非结构式访谈的特点是开放式谈话、自由、轻松、松散、费时;结构式访谈是根据目的预先设定谈话结构、程序、并限定了谈话内容,省时、有效、切题,但过于程序化,易漏相关信息;半结构式访谈由两者的优点并可避免其缺点。

主要的访谈技巧包括:倾听、反映、提问

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