幼儿教师招聘笔试备考

 现如今，竞争激烈的教师招聘考试，没有具体的考试范围和考试大纲，没有具体的指定教材。命题人员喜欢怎么出，就怎么出题，但是其中主要的内容虽然各地区考试的形式不同，但重点一般是相似或相近的!教育政策法规、教师职业道德和幼儿教育学、心理学、学前教育基础知识等相关内容。都是考试的重点。在教师招聘考试的备考过程中，考生要认真对待，尤其要掌握科学的学习方法，任何事情都是有法可循的，教师招聘考试的学习法同样有规律可循。为此我们总结出几点学习方法，希望可以帮助困惑中的考生们。

1、 合理规划，做到学中记;

学习时间或长或短，总有一定时间段的。为此必须将其划分成不同阶段，针对不同阶段的特点安排学习任务，按部就班，有条不紊，确保备考科目齐头并进 。

一是对教材中的重点内容做摘要笔记，概括其要点，提纲挈领，提炼出全书的内容和逻辑结构，同时，还要结合教材的详细内容，依据考试大纲，认真研读，真正吃透，抓住重点。

二是在教材的相应位置做好眉批笔记，可圈可点，可增可减，边看边做。这一过程既是读书的过程，也是记忆的过程。

三是对所学内容做好心得笔记。根据学习过程中产生的思考、对比、分析、体会等随手记下来，对于提高学习效率大有裨益。

2、 结合个人实际，做到心中有数;

每个人必须在制订计划前问自己这样几个问题：总体复习量有多大?需要多少时间来复习?哪个科目或哪个模块是薄弱环节?我目前的水平和目标的差距是多少?做题什么时候做、做多少才够?等等。

3、 全面复习，有所侧重;

幼儿教育学的考查重点是：幼儿教育与幼儿教育学、幼儿全面发展教育、幼儿园课程、幼儿园一日生活、幼儿游戏、幼儿园环境创设等内容，所占分值约15%-20%，多以单选、简答等形式出题，其中幼儿游戏需要考生引起足够重视，特别是在复习时间不多的时候要有所侧重。

幼儿教育心理学的考查重点是：个别差异、学习理论、学习心理、学习的评价、心理健康等为主要考查内容。分值约占25%-30%，考生在冲刺复习的时候可以把精力聚焦到这部分考点。

幼儿心理学的考查重点是：心理学概述、心理发展、动作与语言的发展、认知、情绪情感、个性、社会性的发展等。所占分值约25%-30%。多以案例分析、设计题为主。

4、 做大量真题，掌握考试命脉

考前一定要进行大量的模拟练习，从而强化对教材知识点重点、要点的记忆与理解，并对自己复习的整体状况查漏补缺，以便在短时间内有针对性的进行复习。在做题的过程中能让自己把握好做题速度，掌握好考试时间，消化知识考点，从而提高考试效率。考生在查漏补缺中，再次培养自己的一种发散能力，除了要了解考查题目中正确的答案，也要对给出的相关答案所能联系到的知识点进行回顾，这样无论以后考查的知识点是什么，也能从容应对。

"不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海"，要顺利通过考试，离不开学习的日积月累。成功不是一蹴而就的，学习也不是一步到位的，它离不开你们的坚持不懈、一步一个脚印的学习。付出就会有回报，相信自己，一颗平常心，等待检验自己的那一刻吧。