[2019合同]飞行员培训协议范本*新

 甲方：

  法定代理人：   乙方：   联系方式：   风险提示：   注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现**，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。   甲方根据公司发展需要，安排乙方进行飞行员专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：   **条　培训服务事项   甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。   第二条　培训项目   1、体能培训；   2、物理数学英语培训；   3、航空法规培训；   4、飞行技术培训；   5、**原理培训；   6、具体机型的操作。   第三条　培训期间及费用   培训时间从____年____月____日至____年____月____日。   培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。   第四条　服务期   风险提示：   服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。   1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；   2、服务期的结束时间为下列第种：   （1）至____年____月____日止；   （2）至劳动合同期满时止。   3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。   第五条　福利待遇   风险提示：   对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。   受训期间的工资按原工资支付，并享受原来的福利待遇。   第六条　乙方的义务   1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；   2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有**和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；   3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。   第七条　违约责任   发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：   （一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；   （二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；   （三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。   第八条　协议生效   此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。   甲方（签章）：   法定代表人：   ______年_____月_____日   乙方（签字）：   ______年_____月_____日