- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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接到徐工集团人事部的电话录取通知,江苏大学机械学院2020届毕业生梁瑾松了一口气。梁瑾应聘的是该公司的计划调度岗位。“我学的是机械设计制造及其自动化专业,应聘岗位偏管理一些,但同时也能够用到专业知识,对于女生来说非常合适。”梁瑾对这个岗位十分满意,“徐工集团在机械行业里是领头羊,只要好好干,肯定有发展前途”。
江苏大学是一所以工科为特色的综合性地方高校,历年来年终就业率稳定在97%左右,其毕业生通常有70%在传统制造业就业。然而,针对2020届毕业生,全国制造业春季招聘计划同比缩减约60%,且该校长期以来依靠线下综合性大型供需洽谈会为毕业生招聘搭建平台,由于新冠肺炎疫情的影响,今年,线下校园招聘全部改为线上招聘,使毕业生失去了最核心的求职通道。
“线下校园市场提供的就业单位数与生源数之比超过1:1,就业岗位数与生源数之比超过15:1,确保了75%以上的毕业生足不出校顺利就业。今年,校园市场优势全无、外部就业岗位大幅缩减,给就业信息的供给带来重大挑战。”江苏大学学工处副处长兼就业指导服务中心主任任泽中告诉记者。
任泽中发现,新形势下被迫放弃线下市场,全部改用线上市场,但供需双方信任度显著下降。因此,江苏大学淡化原有线下招聘主线,重点打造校友企业专场、留镇就业创业计划、学院和行业专场招聘活动等3类信任度高的线上市场,通过校友与学生的天然情感联系、地方政府对企业知根知底、学院与行业内企业良好的合作基础,来消除线上招聘信任度低的问题。
责编:hejuanhua
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