2019年中国联通公司考试招聘面试资料汇总（773）

语言问题

(一)口头语多

具体表现：嗯啊、这个、然后等无用词汇非常多，听起来表达不连贯且断续。

应对办法：意识到问题所在;录音录视频听，找到口头语产生的原因;答题中注意自我提醒，一想说时及时闭嘴;重复给同伴答题，让同伴提醒出现次数，只要一道题中超过5个重新答题复述，通过多遍训练规避问题。

(二)卡顿明显

具体表现：因为紧张或纠结用词或积累不足而产生停顿，导致表达不流畅及现场的安静、尴尬。

应对方法：多次重复逼迫练习答题，不间断形成语言表达习惯;能够认识到没必要纠结用词，尽量能够表达清晰不过于口语化即可，可以是半书面半口语式答题;通过见大量题目，总结梳理如常见问题解决办法的表达方法，多次书写背诵并应用于答题，进而积累语言表达。

(三)语调平无交流

具体表现：背书式、念经式答题，无抑扬顿挫，无法吸引考官听答题进而影响评分。

应对方法：尝试把声音把声音沉下来，适当放慢语速答题，认为是题目关键词关键点时适当加强语调;可以观看《朗读者》、《新闻联播》，跟着一起朗读、播报找到感觉;也可以通过三步训练找感觉形成表达习惯，如一先进行突破训练，陌生场景高声自我介绍或演讲，二再进行复述训练，有感情复述材料内容或题目答案，三进行脱稿训练，看稿练习几遍后脱稿说一遍。

(四)逻辑条理差

具体表现：答题啰嗦重复，想到哪说到哪，无重点考官听得一团乱麻;答题不分要点，要点杂乱无章，然后然后很多。

应对方法：核心在于知识储备及理清每类题目的答题思路框架;思考时列写提纲，理清答题要点，标明123的表达顺序;说话回答时对应上顺序使用逻辑序词如第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，一方面、另外一方面、与此同时等。