- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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①计划职能和执行职能相分离。泰勒主张把计划职能从工人的工作中分离出来,由专门的计划部门去做,工人只负责按照计划部门制定的操作方法和指令,使用规定的标准化工具进行作业。
②实行职能工长制。泰勒认为,为了使工长能够有效地履行职责,必须把管理工作细分,使每个工长只承担一种职能。
③在管理控制上实行例外原则。即企业的高级管理人员把例行的一般日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。
1911年泰罗的《科学管理原理》一书出版,标志着管理理论的诞生。被誉为管理史上的里程碑之作、古典科学管理运动的巅峰之作。这本书讲述了应用科学方法确定从事一项工作的
"最佳方法",使管理从经验变为科学。泰罗被称为"科学管理之父"。
弗雷德里克・泰勒和他的《科学管理原理》是一个新的管理时代的标志,起了一场企业管理的变革,使得西方19世纪末20世纪初的早期工广管理实践向科学管理近进了一大步。也在其后百年中激励和启示了无数和管理者,即使在今天人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。
责编:hejuanhua
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