2019河北国家电网考试招聘综合部分笔试考点（五十三）

 【参考答案】

导致高校腐败频发的原因不外乎主观原因和客观原因两个方面。主观原因是：一些高校领导干部法律意识淡薄，加之受社会不良风气侵蚀，面对物质利益的诱惑，放松了世界观、人生观、价值观的改造，导致个人私欲膨胀，利用手中的权力和掌控的资源获取非法利益，最终走上违法犯罪道路。客观原因是：高等教育管理体制改革有力推进了高等教育的发展，客观上增强了高校自主权和自治能力，高校拥有可控制的资源也大大增加，但在转型过程中，高校有针对性地从体制、机制、法制、政策、管理等方面建立起来的法律规范、纪律规范、道德规范以及规章制度等还不够健全，权力过于集中、管理制度缺失、监管措施缺位、反腐倡廉教育乏力的现象在高校普遍存在，于是，在基建、后勤、招生等领域就为发生公权私用、违规操作的高校腐败行为留下了可乘之机。

面对频发的高校腐败案件，提出几点建议：第一，加强权利监管。在不少高校，对权力的制约没有及时跟进，适应高校特点的严密有效的监督制约机制还未形成，存在对权力制约的空白点，对校级领导干部特别是对"一把手"的监督存在着"同级不好监督、上级疏于监督"的尴尬局面；第二，高校应当注重建立健全教育机制，强化管理机制，完善监督机制，加强对权力的制约等。同时，还要不断改革创新反腐制度。曾经有人把腐败比喻为"毒草"，把制度比喻为"毒草"产生的"土壤"，要想使毒草难以产生、生长，就必须改良土壤，也就是说要更新制度，注重制度创新，为依靠制度反腐不断注入新的活力，最大限度地遏制高校腐败现象；第三，加强对领导干部的思想教育。很多时候，在利益面前，个别领导干部一旦独揽大权，权力就容易出现私有化、商品化、集中化的趋势，就会变成个人寻租的工具，就会把的发展机遇当成谋取个人私利的机会。所以要定期加强思想教育，让各级领导干部认识自身的责任，作为的领导，时刻都被师生关注，时刻都是师生的表率；第四，对于而言，一旦发现问题，必须积极配合调查。很多时候个别领导干部存在侥幸的心里，觉得即便是被发现，为了声誉，也会尽量掩盖，或者简单处理。这就给我们一些领导干部腐败的机会。所以必须积极配合调查，让腐败的官员无所遁形；第五，加大腐败成本。以往对于例如学术腐败等问题，处理起来向来从轻，因为觉得没有什么特别大的危害和影响，殊不知就是这样的认知，造成了今天的局面。例如在韩国，学术腐败是会被判刑的罪名。