- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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1.是否要去县局工作;
2.是否稳妥点,边工作边备战,待考上更好的单位后再离开;
3.能否努力提高自己,等机会进入系统内更大的平台?
对以上也曾纠结许久,最终自认能力不行,老老实实去了河南某县局上班,四年多未曾涉足管理岗位,基层一线,一年到手7w左右(当时管理科室的一般员工比这个更低),曾动过念头在职考研后重新找工作,但毅力不足导致搁浅。
说下这三个问题:
1.建议如果纠结的话,就别去县局,起点较低,首先聊下最关心的工资问题,电网工资是一层一层拨下来,上面定的今年发多少就是多少,而且县局人员超编严重,工资很难有大的改变。我认为起步很重要,与其憋屈地去上班,不如放手一搏。
2.客观来说,入职以后除非待岗学习,否则受到的干扰很多,很难心无旁骛地学习,除非你烧高香碰见个很支持你学习不给他干活的“好领导”,或者天资聪颖,不过我想如果学习能力很强也不会来到了县局,对吧。当时就是误判形式,想先入职保个底,然后学习考研,但毅力不足,工作两年后没学多少,学习是彻底落下了,徒增笑耳。
3.没能等到这些机会,前几年县局和市局以上的流动没有放开,等我离开以后才慢慢开始流动,当时实在是不想在县局待,待遇低的只够养活自己,也不想在当地买房结婚,偶然有了机会就义无反顾来了省城。
个人建议,如果家里关系硬,你的能力也还可以,并且学历能达到内部招聘要求的话,可以考虑努力提升技术水平,家里多活动,等有机会时把握住。
责编:hejuanhua
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