总体而言，2022年国家电网公司基层不如管理的

检修部门的大概就是这些，虽然有些活描述比较简单，但是实际干起来都是一大块活儿，比如开票就不简单，逐字逐句查得特别严格，需要与现场设备一一对应，除了开票还有其他的一些风险管控措施，等等。

其他的部门，只能说一下我大体了解的，配电主要就是小区配电所停送电，等等。营销的计量，催费，好几个班组，不是太了解，主要是和用户打交道，比如一个厂房要拉一条线路，具体怎么执行，怎么收费等等。

调度分监控和自动化，监控就是倒班监盘，负责给运行下调度令停送电。计划编制，日常运行情况分析。自动化就是潮流分析，模块建立等等，具体不太了解。信通部门负责全单位的电脑，网络，站内通信。

其他还有一职能部门，比如建设部，负责项目实施，具体施工干活有三产部门。发展策划，主要负责项目科研规划。财务部，这个就没什么好说的了。安监部，负责所有生产活动的安全监督管理。生技处，管理检修业务，也是职能部门。物资，负责生产资料的招标投标采购。综合服务，负责后勤业务，食堂，汽车，工装，劳保等等。其他的还有工会，团委，人资，审计，等等。虽然是一些二线部门，但是还比较重要。

以上是对具体部门和岗位的大致描述，那么上班的生态环境是怎样的呢？就我自己主观角度而言，各个部门，不管是基层还是管理，都要有人干活，总体而言，基层不如管理的。