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思维是行动的先导

来源:长理培训发布时间:2020-01-03 11:40:12

第三,思维是行动的先导,有了职场人的思维后,接下来就要结合工作实际有效解决问题。当要之急是解决“无所适从”的问题,需要我们主动去学习单位的业务流程,尽可能帮领导和同事分担一些力所能及的事情。考虑到领导平时工作比较繁忙,我们可以灵活一些,见缝插针地向领导汇报平时的工作情况,结合自己的一些思考询问领导的意见。只有在充分发挥自己主观能动性的基础上借助外力,才能在工作中有所成长。

可见,想答好此类题目,一方面要先找出关系主体,明确自身的定位,另一方面置身于工作实际,谈谈自己如何沟通与协调,以达到工作完成的同时处理好人际关系。希望同学们在接下来联系的过程中能运用这一方法,在面对人际题目时不要想当然,要知道这些题目都会有投射效应,考官通过这些题目也是想了解我们未来的工作表现及人际交往能力。比如能否做到尊重与服从领导,包容和理解同事,关心爱护下属等等。所以,多结合自己的工作实际去考虑,处理好应然与实然的关系,凭借成熟理性的职场人思维以不变应万变。

责编:hejuanhua

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