云南2020年南方电网人才招聘基础知识（816）

“世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。”科技创新本质上是人的创造性活动。高校和科研院所的科研人员从事探索性、创造性科学研究活动，具有知识和人才独特优势。正因如此，高校和科研院所的科研相关自主权改革备受重视。近年来，一系列聚焦完善科研管理、提升科研绩效、推进成果转化、优化分配机制等方面的政策陆续出台，为高校和科研院所科研人员有效减负，增强了他们的获得感和成就感，受到广大科技工作者的拥护和欢迎。政策红利的进一步传导、创新活力的进一步释放，为实施创新驱动发展战略注入了更加充沛的动力。

进一步推动扩大高校和科研院所科研相关自主权，还有待改革举措的深入落实，加大人员和岗位管理、科技成果资产管理、绩效工资分配等方面的改革力度。以科研经费使用为例，目前依然存在一些如手续繁琐和过细等问题，不少科研人员仍在为劳务费明细、自驾调研的汽油费发票发愁，许多原本可用在科研上的时间和精力仍花在填表格、当“会计”上。