安徽2020年国家电网商务平台招聘高频考点（791）

然而，这个道理虽然很简单，但是在实际的答题中考生不一定能很好地贯彻。比如这样一道题目：你和小宋是同一单位不同部门的同事，两人约好了去旅游，并且预订了机票和酒店。然而，当小宋要向部门领导请假时，领导却没有批准。小宋很郁闷，前几天其他同事请假的时候领导都批准了，小宋觉得领导故意针对他。你会怎么安慰小宋，请现场模拟。曾经有考生在回答这道题目的时候，是这样说的：小宋你要不去和领导再说一说吧，说明一下我们的机票已经预订很难退票了，实在不行就请病假。如果出现这样的答案，面试基本没戏了，属于自杀式的回答。这样的回答完全考虑的是旅游的重要性，还试图通过欺骗领导生病的方式来请假，实在是“大逆不道”。试想，如果小宋这么做了，那么必然招到领导严厉的批评，真是凭借实力坑队友，是一种自私自利的做法。

那么，关于小宋这个事，正确的理解是什么呢?其实，作为一个职场人，我们要请假旅游本身无可厚非，但当领导不同意的时候，应当以工作为重。想要旅游应当提前和领导申请，批准后再开始预订机票，如此先斩后奏的做法自然令领导不满。仔细分析，之所以没有提前申请的意识，本质上还是没有把工作放在心上。此外，领导之所以同意了其他同事的请假申请，而没有批准小宋一定是有原因的。可能是这两天的工作比较忙，特别需要人手，也可能是小宋在部门内的工作非常重要，工作离不开他。