2020年国家电网公司招聘考试心得（538）

 60、（  ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

A.工作指导法
B.个别指导法

C.工作轮换法
D.特别任务法

解析：无。

本题选D。

61、（  ）不属于案例研究法。

A.案例分析法
B.个案分析法

C.工作指导法
D.事件处理法

解析：无。

本题选C。

62、（  ）又称T小组法，简称ST(Sensitivity Training)法。

A.头脑风暴法
B.管理者训练

C.模拟训练法
D.敏感性训练

解析：无。

本题选D。